Размер:
Цвет:

Главный специалист-эксперт

ПРОФИЛЬ ДОЛЖНОСТИ

государственного гражданского служащего, осуществляющего взаимодействие с референтными группами, экспертными и консультативными органами сопровождение деятельности Департамента общественных и внешних связей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры


Наименование должности

Главный специалист-эксперт отдела по работе с референтными группами, экспертными и консультативными органами Управления по обеспечению поддержки гражданских инициатив Департамента общественных и внешних связей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Отдел, Управление, Департамент)        

Категория и группа должности

Категория «Специалисты», группа «Старшая»

Область профессиональной служебной деятельности

Обеспечение деятельности государственного органа

Виды профессиональной служебной деятельности

Взаимодействие с референтными группами, экспертными и консультативными органами

Подчиненность должности

Непосредственно подчиняется начальнику отдела по работе с референтными группами, экспертными и консультативными органами Управления по обеспечению поддержки гражданских инициатив Департамента                       

Количество подчиненных

Не имеет

Условия и режим работы

Продолжительность и режим работы:  

для мужчин - 40 часов в неделю,  

для женщин - 36 часов в неделю,

выходные дни - суббота и воскресенье,

ненормированный рабочий день.

Условия работы:

испытательный срок – 6 месяцев,

допуск к государственной тайне не предусмотрен

Цель исполнения

должностных обязанностей

Взаимодействие с референтными группами, экспертными и консультативными органами

Основные задачи и обязанности

по должности

Осуществляет:

- подготовку нормативных правовых актов Губернатора автономного округа, Правительства автономного округа, приказов Департамента в части компетенции Отдела, межведомственных приказов;

подготовку и предоставление в установленном порядке отчетности, сведений в пределах своей компетенции;

своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан и организаций в сфере компетенции Отдела, принятие по ним необходимых мер и решений;

принятие оперативных решений в пределах своих полномочий, обеспечивающих качественное и эффективное выполнение поручений руководства;

подготовку информации по направлениям деятельности Отдела для размещения на официальном сайте Департамента, едином официальном сайте государственных органов автономного округа в части компетенции Отдела;

организационное сопровождение краудсорсинговых проектов в сфере компетенции Отдела;

надлежащее и своевременное исполнение поручений (резолюций):

Президента Российской Федерации, которые содержатся в указах и распоряжениях Президента Российской Федерации, в директивах Президента Российской Федерации, а также оформляются в установленном порядке на бланках со словом «Поручение» или в виде резолюций (далее – поручения и указания Президента Российской Федерации);

Правительства Российской Федерации;

содержащихся в актах и протоколах заседаний Правительства Российской Федерации;

Администрации Президента Российской Федерации;

федеральных министерств и ведомств;

полномочного представителя Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе, аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе;

содержащихся в правовых актах Губернатора автономного округа и Правительства автономного округа;

содержащихся в протоколах заседаний координационных и совещательных органов при Губернаторе автономного округа, Правительстве автономного округа;

Губернатора автономного округа;

заместителей Губернатора автономного округа;

выполнение функций, возложенных на Отдел;

в подготовке проектов ответов на запросы государственных органов Российской Федерации, автономного округа, субъектов Российской Федерации, а также учреждений, организаций и граждан;

в работе коллегиальных органов (комиссий, коллегий, советов, рабочих групп);

в выставках, семинарах, конференциях;

в переговорах, совещаниях по поручению директора Департамента, начальника Управления, начальника Отдела;

в региональных, всероссийских мероприятиях в сфере компетенции Отдела.

Работа подразумевает:

- работу с документами;

- внешние коммуникации (с представителями органов государственной власти, организаций, гражданами);

- внутреннее взаимодействие.

Требования к уровню профессионального образования, направлению подготовки, специальности

Высшее образование по направлению подготовки (специальности) профессионального образования «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Социология и социальная работа», «Государственное и муниципальное управление», «Языкознание и литературоведение» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-м)), указанному(-ым) в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.».

Требования к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки

Требования к стажу не предъявляются

Показатели эффективности и результативности деятельности

- своевременность и оперативность выполнения поручений;

- качество выполненной работы (подготовка проектов документов                  в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);

- профессиональная компетентность (знание законодательных и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

- способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать служебное время, расставлять приоритеты;

- выполняемый объем работы и интенсивность труда, способность сохранять высокую работоспособность;

- творческий подход к решению поставленных задач, активность                  и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

- осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;

- соблюдению сроков предоставления отчетности, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, автономного округа, приказами Департамента;

соблюдению законодательства Российской Федерации, автономного округа и приказов Департамента;

обеспечению выполнения плана мероприятий Отдела;

соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов;

отсутствию нарушений служебной дисциплины;

своевременному и качественному выполнению нормативных правовых актов Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в части, касающейся деятельности Департамента;

внедрению бережливых технологий в деятельность Департамента, эффективной реализации проектов постоянных улучшений в соответствии с целевыми показателями;

отсутствию нарушений трудового законодательства Российской Федерации.

 


Опубликовано: 20.12.2018 10:55        Обновлено: 29.10.2019 14:50