Главный специалист-эксперт
ПРОФИЛЬ ДОЛЖНОСТИ
государственного гражданского служащего, осуществляющего кадровое сопровождение деятельности органа государственной власти
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
Наименование должности |
Главный специалист-эксперт отдела территориального маркетинга и брендинга Департамента общественных и внешних связей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Отдел, Управление, Департамент, автономный округ) |
Категория и группа должности |
Категория «Специалисты», группа «Старшая» |
Область профессиональной служебной деятельности |
Управление в сфере территориального маркетинга и брендинга |
Виды профессиональной служебной деятельности |
- внедрение территориального маркетинга на уровне государственного управления - разработка стратегии территориального маркетинга автономного округа - разработка программы продвижения бренда автономного округа |
Подчиненность должности |
Непосредственно подчиняется начальнику отдела территориального маркетинга и брендинга Департамента |
Количество подчиненных |
Не имеет |
Условия и режим работы |
Продолжительность и режим работы: для мужчин - 40 часов в неделю, для женщин - 36 часов в неделю, выходные дни - суббота и воскресенье, ненормированный рабочий день. Условия работы: испытательный срок – 6 месяцев, допуск к государственной тайне не предусмотрен |
Цель исполнения должностных обязанностей |
Обеспечение эффективного функционирования системы в сфере территориального маркетинга и брендинга |
Основные задачи и обязанности по должности |
Осуществляет: - подготовку и предоставление ежегодной отчетности о реализации программы продвижения возможностей и потенциала Югры на внешних и внутренних рынках; - взаимодействие с исполнительными органами государственной власти автономного округа, органами местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, общественными объединениями и иными организациями по вопросам формирования имиджа и репутации автономного округа повышение конкурентоспособности товаров, услуг; - оказание содействия в обеспечении участия Правительства автономного округа, исполнительных органов государственной власти автономного округа в имиджевых, выставочных, презентационных мероприятиях; - информационное обеспечение имиджевых, выставочных, презентационных мероприятий; подготовку проектов нормативных правовых актов и иных актов ненормативного характера автономного округа, приказов Департамента, межведомственных приказов по вопросам Отдела; - подготовку предложений по реализации законодательства Российской Федерации в сфере компетенции Отдела; - работу по взаимодействию со структурными подразделения Департамента, по вопросам, отнесённым к компетенции Отдела; - исполнение поручений указаний Президента Российской Федерации, поручений полномочного представителя Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе, аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе, поручений, содержащихся в протоколах заседаний координационных и совещательных органов при Губернаторе автономного округа, Правительстве автономного округа, поручений (резолюции) Губернатора автономного округа, поручений (резолюции) первых заместителей и заместителей Губернатора автономного округа, исполнителем по которым выступает Департамент, директор Департамента, иных поручений (резолюции, указания) по вопросам, относящимся к компетенции Отдела. |
Работа подразумевает: |
- разработку и реализацию мероприятий государственных программ в соответствующей сфере деятельности Отдела; - подготовка проектов ответов на запросы государственных органов Российской Федерации, органов государственной власти, субъектов Российской Федерации, а также учреждений, организаций и граждан; - работа коллегиальных органов (комиссий, коллегий, советов, рабочих групп); - работа по внедрению территориального маркетинга на уровне государственного управления; - разработка и реализация стратегии территориального маркетинга, функциональных стратегий автономного округа, маркетинговых планов; - развитие местного маркетинга, ориентированного на повышение привлекательности территории для жителей автономного округа; - разработка и реализация программы продвижения бренда Югры; - разработка предложений по развитию презентационной деятельности автономного округа; - организация и проведение форумов, конференций, семинаров, журналистских туров, пресс-конференций, брифингов, «круглых столов» в установленной сфере деятельности; - организация и проведение выставочных, презентационных и имиджевых мероприятий; - продвижение товаров и услуг автономного округа под брендом «Сделано в Югре»; - работа по повышению инвестиционной привлекательности стратегически значимых отраслей и проектов автономного округа; - продвижение социально-экономического и туристического потенциала автономного округа; - подготовка предложений в проекты планов работы Департамента и Правительства автономного округа |
Требования к уровню профессионального образования, направлению подготовки, специальности |
Высшее образование Специальность, направление подготовки (специальности) профессионального образования «Менеджмент», «Маркетинг», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Юриспруденция», «Сервис и туризм» или иные направления подготовки (специальность), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям) |
Требования к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки |
Требования к стажу не предъявляются |
Показатели эффективности и результативности деятельности |
- своевременность и оперативность выполнения поручений; - качество выполненной работы (подготовка проектов документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок); - профессиональная компетентность (знание законодательных и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами); - способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать служебное время, расставлять приоритеты; - выполняемый объем работы и интенсивность труда, способность сохранять высокую работоспособность; - соблюдение требований служебного распорядка Департамента, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих автономного округа; - творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям; - осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений; - своевременное и качественное выполнение нормативных правовых актов Российской Федерации, автономного округа в части, касающейся деятельности Департамента в пределах полномочий Отдела; - внедрение бережливых технологий в деятельность Департамента, эффективная реализация проектов постоянных улучшений в пределах полномочий Отдела. |
Требования к базовым знаниям и умениям
Знания государственного языка РФ |
Знание русского языка. |
Знание основ Конституции РФ, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции |
Наличие знаний: - основ конституционного строя Российской Федерации, прав и свобод человека и гражданина, федеративного устройства; - правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации, правового положения (статуса) государственного гражданского служащего, его прав и обязанностей; - понятия коррупции, принципов противодействия коррупции. |
Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий
|
Наличие знаний: - форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; - возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного документооборота; - общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; - систем межведомственного взаимодействия; - информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных. Наличие умений: - владения компьютерной, другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением; - работы с системами межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами; умение использовать правовые информационные системы «КонсультантПлюс», «Гарант»; |
Знания основ делопроизводства и документооборота |
Наличие знаний порядка рассмотрения обращений граждан, основ работы с документами. |
Общие и управленческие умения |
Общие умения: - умение мыслить системно (стратегически); - умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; - коммуникативные умения; - умение управлять изменениями. Управленческие умения: - эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение |
Требования к профессионально-функциональным знаниям и умениям
Требования к профессиональным знаниям и умения |
Знания в сфере законодательства Российской Федерации: Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Федеральный закон от 28.06.2014 № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»; Постановление Правительства Российской Федерации от 26.06.2015 № 640 «О порядке формирования государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении федеральных государственных учреждений и финансового обеспечения выполнения государственного задания»; Устав (Основного закона) автономного округа; Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 28.05.2015 № 46-оз «Об отдельных вопросах осуществления стратегического планирования в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»; Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 09.10.2013 № 412-п «О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Развитие гражданского общества Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на 2016-2020 годы»; Распоряжение Правительства автономного округа от 22.03.2013 № 101-рп «О стратегии социально-экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры до 2030 года». Иные профессиональные знания: - знания законодательства, в том числе нормативных правовых актов Российской Федерации и автономного округа по вопросам регулирующих следующие сферы деятельности Департамента: комплексный маркетинг и брендинг территории автономного округа; - знания регламента Правительства автономного округа; - знания Инструкции по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти и государственных органах автономного округа, антикоррупционного законодательства; - знания Служебного распорядка Департамента, порядка работы со служебной информацией, должностного регламента, правил охраны труда и противопожарной безопасности, аппаратного и программного обеспечения. Профессиональные умения: - умения работать с информационно-телекоммуникационными сетями, применение аппаратного и программного обеспечения, том числе сетью Интернет; - умения работать в операционной системе, с электронной почтой, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, использовать графические объекты в электронных документах; - умения применить и использовать возможности межведомственного документооборота, применение основ проектного управления. |
Требования к функциональным знаниям и умениям |
Функциональные знания: - понятие нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; - понятие, процедура рассмотрения обращений граждан; - знание основ территориального маркетинга и брендинга. Функциональные умения: - разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов, подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов; - подготовка аналитических, информационных и других материалов; - подготовка разъяснений, в том числе гражданам, по вопросам применения законодательства Российской Федерации, автономного округа по вопросам, относящимся к функциям Отдела. |
Требования к профессиональным качествам |
- служение обществу, защита законных интересов граждан, социальная ответственность, укрепление авторитета государственных гражданских служащих; - ориентация на достижение результата; - межличностное понимание, стиль общения, соответствующий ситуации; - сбор и анализ информации; - подготовка документов в соответствии с требованиями; - саморазвитие; - межличностное, межведомственное взаимодействие, убедительность коммуникаций; - работа в команде; - творческий подход, инновационность |
Требования к личностным качествам |
аналитическое мышление, беспристрастность, внимательность к деталям, гражданственность (общественное служение), добросовестность, законопослушность, исполнительность, коммуникабельность, настойчивость, обучаемость, организованность, ответственность, открытость новым знаниям, порядочность, пунктуальность, системный подход, стрессоустойчивость, тактичность, толерантность, целеустремленность, эмоциональная уравновешенность, эрудиция |