Размер:
A A A
Цвет:
C C C C
Изображения Вкл Выкл.

Начальник отдела

ПРОФИЛЬ ДОЛЖНОСТИ

государственного гражданского служащего, осуществляющего сопровождение деятельности органа государственной власти

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в сфере территориального маркетинга и брендинга

         

Наименование должности

Начальник отдела территориального маркетинга и брендинга Департамента общественных и внешних связей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Отдел, Управление, Департамент, автономный округ)

Категория и группа должности

Категория «Руководители», группа «Главные»

Область профессиональной служебной деятельности

Управление в сфере территориального маркетинга и брендинга

Вид профессиональной служебной деятельности

- внедрение территориального маркетинга на уровне государственного управления;

- разработка стратегии территориального маркетинга автономного округа;

- разработка программы продвижения бренда автономного округа.

Подчиненность должности

Непосредственно подчиняется первому заместителю директора Департамента

Количество подчиненных

3 штатных единиц в Отделе Департамента

Условия и режим работы

Продолжительность и режим работы:  

- для мужчин - 40 часов в неделю,  

- для женщин - 36 часов в неделю,

- выходные дни - суббота и воскресенье,

- ненормированный рабочий день.

Условия работы:

- испытательный срок – 6 месяцев,

- допуск к государственной тайне - не предусмотрен.

Цель исполнения

должностных обязанностей

Обеспечение эффективного функционирования системы в сфере территориального маркетинга и брендинга

Основные задачи

и обязанности

по должности

Осуществляет:

- руководство деятельностью Отдела;

- планирование работы Отдела в пределах своей компетенции;

- принятие оперативных решений в пределах своих полномочий, обеспечивающих качественное и эффективное выполнение Отделом поручений;

- подготовку и предоставление ежегодной отчетности о реализации программы продвижения возможностей и потенциала Югры на внешних и внутренних рынках;

- взаимодействие с исполнительными органами государственной власти автономного округа, органами местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, общественными объединениями и иными организациями по вопросам формирования имиджа и репутации автономного округа повышение конкурентоспособности товаров, услуг;

- оказание содействия в обеспечении участия Правительства автономного округа, исполнительных органов государственной власти автономного округа в имиджевых, выставочных, презентационных мероприятиях;

- информационное обеспечение имиджевых, выставочных, презентационных мероприятий;

- подготовку проектов нормативных правовых актов и иных актов ненормативного характера автономного округа, приказов Департамента, межведомственных приказов по вопросам Отдела;

- подготовку предложений по реализации законодательства Российской Федерации в сфере компетенции Отдела;

- работу по взаимодействию со структурными подразделения Департамента, по вопросам, отнесённым к компетенции Отдела;

- исполнение поручений, указаний Президента Российской Федерации, поручений полномочного представителя Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе, Аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе, поручений, содержащихся в протоколах заседаний координационных и совещательных органов при Губернаторе автономного округа, Правительстве автономного округа, поручений (резолюций) Губернатора автономного округа, поручений (резолюций) первых заместителей и заместителей Губернатора автономного округа, исполнителем по которым выступает Департамент, директора Департамента, иных поручений (резолюций, указаний) по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;

- исполнение иных функций, относящихся к компетенции Отдела.

Работа подразумевает:

- подготовка проектов ответов на запросы государственных органов Российской Федерации, органов государственной власти, субъектов Российской Федерации, а также уреждений, организаций и граждан;

- работа коллегиальных органов (комиссий, коллегий, советов, рабочих групп);

- разработку и реализацию мероприятий государственных программ в соответствующей сфере деятельности Отдела;

- подготовка предложений в проекты планов работы Департамента и Правительства автономного округа;

- подготовка отчетов в соответствии с компетенцией Отдела;

- работа по внедрению территориального маркетинга на уровне государственного управления;

- разработка и реализация стратегии территориального маркетинга, функциональных стратегий автономного округа, маркетинговых планов;

- развитие местного маркетинга, ориентированного на повышение привлекательности территории для жителей автономного округа;

- разработка и реализация программы продвижения бренда Югры;

- разработка предложений по развитию презентационной деятельности автономного округа;

- организация и проведение форумов, конференций, семинаров, журналистских туров, пресс-конференций, брифингов, «круглых столов» в установленной сфере деятельности;

- организация и проведение выставочных, презентационных и имиджевых мероприятий;

- продвижение товаров и услуг автономного округа под брендом «Сделано в Югре»;

- работа по повышению инвестиционной привлекательности стратегически значимых отраслей и проектов автономного округа;

- продвижение социально-экономического и туристического потенциала автономного округа;

- подготовка предложений в проекты планов работы Департамента и Правительства автономного округа

Требования к уровню профессионального образования, направлению подготовки, специальности

Высшее образование – специалитет, магистратура.

Специальность, направление подготовки (специальности) профессионального образования «Менеджмент», «Маркетинг», «Государственное и муниципальное управление» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям))

Требования к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки

Не менее 2 лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Показатели эффективности и результативности деятельности

- своевременность и оперативность выполнения поручений;

- качество выполненной работы (подготовка проектов документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);

- профессиональная компетентность (знание законодательных и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

- способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать служебное время, расставлять приоритеты;

- выполняемый объем работы и интенсивность труда, способность сохранять высокую работоспособность;

- соблюдение требований служебного распорядка Департамента, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих автономного округа;

- творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

- осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;

- своевременное и качественное выполнение нормативных правовых актов Российской Федерации, автономного округа в части, касающейся деятельности Департамента в пределах полномочий Управления;

- внедрение бережливых технологий в деятельность Департамента, эффективная реализация проектов постоянных улучшений в пределах полномочий Управления;

- принятие в установленный срок управленческих решений по всем вопросам в рамках полномочий, определенных положением об Отделе

Требования к базовым знаниям и умениям:

Знания государственного языка РФ

Знание русского языка.

Знание основ Конституции РФ, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции

Наличие знаний:

- основ конституционного строя Российской Федерации, прав и свобод человека и гражданина, федеративного устройства;

- правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации, правового положения (статуса) государственного гражданского служащего, его прав и обязанностей;

- понятия коррупции, принципов противодействия коррупции.

Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий

Наличие знаний:

- форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- систем межведомственного взаимодействия;

- информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных.

Наличие умений:

- владения компьютерной, другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением; работы с системами межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами.

Знания основ делопроизводства и документооборота

Наличие знаний порядка рассмотрения обращений граждан, основ работы с документами.

Общие и управленческие умения

Общие умения:

- умение мыслить системно (стратегически);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение управлять изменениями.

Управленческие умения:

- обеспечивать выполнение поставленных руководством задач;

- руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

- оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

- анализировать и прогнозировать деятельность в порученной сфере;

- использовать опыт и учитывать мнения коллег;

- вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти автономного округа (далее также – орган государственной власти), органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа (далее – орган местного самоуправления муниципальных образований), организаций;

- своевременно выявлять проблемные ситуации, приводящие к конфликту интересов;

- соблюдать этику делового общения.

Требования к профессионально-функциональным знаниям и умениям

Требования к профессиональным знаниям и умения

Знания в сфере законодательства Российской Федерации:

Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Федеральный закон от 28.06.2014 № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;

Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 28.05.2015 № 46-оз «Об отдельных вопросах осуществления стратегического планирования в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;

Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 05.04.2008 № 58 «О порядке работы исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры с международными, внешнеэкономическими и межрегиональными соглашениями Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 10.02.2012 № 51-п «О Порядке определения объема и условий предоставления субсидий из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа – Югры бюджетным и автономным учреждениям Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на иные цели»;

Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 12.07.2013 № 247-п «О государственных и ведомственных целевых программах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 09.10.2013 № 412-п «О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Развитие гражданского общества Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на 2016 – 2020 годы»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 26.06.2015   № 640 «О порядке формирования государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении федеральных государственных учреждений и финансового обеспечения выполнения государственного задания»;

Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 11.09.2015 № 318-п «О формировании государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) государственными учреждениями Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и финансовом обеспечении его выполнения»;

Распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 22.03.2013 № 101-рп «О стратегии социально-экономического развития Мансийского автономного округа – Югры до 2030 года».

Иные профессиональные знания:

- знание нормативных правовых актов автономного округа, регулирующих следующие сферы деятельности Департамента: территориальный маркетинг и брендинг;

- знание регламента Правительства автономного округа;

- знание Инструкции по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти и государственных органах автономного округа, антикоррупционного законодательства;

- знание Служебного распорядка Департамента, порядка работы со служебной информацией, должностного регламента, правил охраны труда и противопожарной безопасности, аппаратного и программного обеспечения;

Профессиональные умения:

- применение современных информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения;

- применение и использование возможностей межведомственного документооборота;

- применение основ проектного управления;

- эффективное выполнение процессов подготовки, согласования и ведения управленческой документации, обеспечение эффективного документооборота, использование современного программного обеспечения в области управления проектами.

Требования к функциональным знаниям и умениям

Функциональные знания:

- понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

- понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан.

Функциональные умения:

- разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

- подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

- подготовка аналитических, информационных и других материалов;

- подготовка концепций развития территориального маркетинга и брендинга;

- применение и использование возможностей межведомственного документооборота;

- применение основ проектного управления

Требования к профессиональным качествам

- служение обществу, защита законных интересов граждан, социальная ответственность, укрепление авторитета государственных гражданских служащих;

- ориентация на достижение результата;

- межличностное понимание, стиль общения, соответствующий ситуации;

- сбор и анализ информации;

- подготовка документов в соответствии с требованиями;

- саморазвитие;

- межличностное, межведомственное взаимодействие, убедительность коммуникаций;

- работа в команде;

- творческий подход, инновационность

Требования к личностным качествам

аналитическое мышление, беспристрастность, внимательность к деталям, гражданственность (общественное служение), добросовестность, законопослушность, исполнительность, коммуникабельность, настойчивость, обучаемость, организованность, ответственность, открытость новым знаниям, порядочность, пунктуальность, системный подход, стрессоустойчивость, тактичность, толерантность, целеустремленность, эмоциональная уравновешенность, эрудиция

Опубликовано: 19.12.2018 11:52        Обновлено: 19.12.2018 11:52