Размер:
Цвет:

Конкурс на формирование кадрового резерва и замещение вакантных должностей 14.06.2016

Опубликовано на сайте 14.06.2016 17:54
Результаты конкурса

Департамент общественных и внешних связей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры объявляет конкурс на замещение вакантных должностей и формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

Конкурс на замещение вакантных должностей:

1.Управление по обеспечению открытости органов власти:

1.1.Заместитель начальника управления – начальник отдела аналитики и подготовки материалов (категория «руководители», группа «главные») – 1 единица.
Квалификационные требования к кандидатам: высшее профессиональное образование, стаж государственной службы не менее четырёх лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

1.2.Консультант отдела аналитики и подготовки материалов (категория «специалисты», группа «главные») – 2 единицы.
Квалификационные требования к кандидатам: высшее профессиональное образование, стаж государственной службы не менее четырёх лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

1.3.Начальник отдела планирования (категория «руководители», группа «главные») – 1 единица.
Квалификационные требования к кандидатам: высшее профессиональное образование, стаж государственной службы не менее четырёх лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

1.4.Заместитель начальника отдела обеспечения открытости Правительства Югры, органов исполнительной власти и местного самоуправления (категория «руководители», группа «главные») – 1 единица.
Квалификационные требования к кандидатам: высшее профессиональное образование, стаж государственной службы не менее четырёх лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

1.5.Консультант отдела обеспечения открытости Правительства Югры, органов исполнительной власти и местного самоуправления (категория «специалисты», группа «главные») – 1 единица.
Квалификационные требования к кандидатам: высшее профессиональное образование, стаж государственной службы не менее четырёх лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

2.Управление по обеспечению поддержки гражданских инициатив:

2.1.Заместитель начальника управления – начальник отдела по работе с институтами гражданского общества и поддержке инициатив по развитию общественных отношений (категория «руководители», группа «главные») – 1 единица.
Квалификационные требования к кандидатам: высшее профессиональное образование, стаж государственной службы не менее четырёх лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

2.2.Главный специалист-эксперт отдела по работе с институтами гражданского общества и поддержке инициатив по развитию общественных отношений (категория «специалисты», группа «старшие») – 1 единица.
Квалификационные требования к кандидатам: высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу.

3.Управление по внешним связям

3.1.Консультант отдела международного сотрудничества (категория «специалисты», группа «главные»).
Квалификационные требования к кандидатам: высшее профессиональное образование, стаж государственной службы не менее четырёх лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
Дополнительное требование: знание английского языка (свободный уровень владения)

3.2.Главный специалист отдела международного сотрудничества (категория «специалисты», группа «старшие»).
Квалификационные требования к кандидатам: высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу.
Дополнительное требование: знание английского языка (свободный уровень владения)

Конкурс на формирование кадрового резерва:

1.Начальник отдела по работе с референтными группами, экспертными и консультативными органами Управления по обеспечению поддержки гражданских инициатив (категория «руководители», группа «главные»).
Квалификационные требования к кандидатам: высшее профессиональное образование, стаж государственной службы не менее четырёх лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Кандидаты должны знать:
1.Конституцию Российской Федерации.
2.Устав (Основной закон) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
3.Федеральное законодательство и законодательство Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по вопросам государственной гражданской службы.
4.Нормативные правовые акты, нормативно-методические документы, которыми должен руководствоваться гражданский служащий в своей профессиональной деятельности по указанным направлениям.
Кандидаты должны владеть навыками: организаторской работы, нормотворческой деятельности, планирования индивидуальной деятельности, составления делового письма, работы на персональном компьютере в режиме пользователя.

На конкурс представляются следующие документы:

1.Для граждан Российской Федерации:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 3 х 4 см;
в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
-копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
-копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме №001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
е) справка о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (за 2015 год)
ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:
-страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
-копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельство о заключении/расторжении брака, о перемене имени);
-документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
-свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

2.Для гражданских служащих:
а) заявление;
б) собственноручно заполненная, подписанная и заверенная кадровой службой государственного органа, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 3 х 4 см.
в) справка о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (за 2015 год).

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объёме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления по адресу: г.Ханты-Мансийск, ул. Комсомольская, д. 31, каб. 307, в рабочие дни,  с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). За справками обращаться по телефонам: 8(3467) 318278, 356746.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 03.08.2016.

Конкурс проводится в порядке, определённом Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации.