Размер:
Цвет:

Конкурс на формирование кадрового резерва 22.03.2016

Опубликовано на сайте 22.03.2016
Результаты конкурса

22.03.2016 г.

Департамент общественных и внешних связей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры объявляет конкурс на формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

 

1.Управление по обеспечению открытости органов власти:

 

1.1.Заместитель начальника управления – начальник отдела аналитики и подготовки материалов (категория «руководители», группа «главные»).

Квалификационные требования к кандидатам: высшее профессиональное образование, стаж государственной службы не менее четырёх лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

 

1.2.Консультант отдела аналитики и подготовки материалов (категория «специалисты», группа «главные»).

Квалификационные требования к кандидатам: высшее профессиональное образование, стаж государственной службы не менее четырёх лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

 

1.3.Главный специалист-эксперт отдела аналитики и подготовки материалов (категория «специалисты», группа «старшие»).

Квалификационные требования к кандидатам: высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу.

 

1.4.Начальник отдела планирования (категория «руководители», группа «главные»).

Квалификационные требования к кандидатам: высшее профессиональное образование, стаж государственной службы не менее четырёх лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

 

1.5.Консультант отдела планирования (категория «специалисты», группа «главные»).

Квалификационные требования к кандидатам: высшее профессиональное образование, стаж государственной службы не менее четырёх лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

 

1.6.Начальник отдела обеспечения открытости Правительства Югры, органов исполнительной власти и местного самоуправления (категория «руководители», группа «главные»).

Квалификационные требования к кандидатам: высшее профессиональное образование, стаж государственной службы не менее четырёх лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

 

1.7.Заместитель начальника отдела обеспечения открытости Правительства Югры, органов исполнительной власти и местного самоуправления (категория «руководители», группа «главные»).

Квалификационные требования к кандидатам: высшее профессиональное образование, стаж государственной службы не менее четырёх лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

 

1.8.Консультант отдела обеспечения открытости Правительства Югры, органов исполнительной власти и местного самоуправления (категория «специалисты», группа «главные»).

Квалификационные требования к кандидатам: высшее профессиональное образование, стаж государственной службы не менее четырёх лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

 

1.9.Главный специалист-эксперт отдела обеспечения открытости Правительства Югры, органов исполнительной власти и местного самоуправления (категория «специалисты», группа «старшие»).

Квалификационные требования к кандидатам: высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу.

 

2.Управление по обеспечению поддержки гражданских инициатив:

 

2.1.Заместитель начальника управления – начальник отдела по работе с институтами гражданского общества и поддержке инициатив по развитию общественных отношений (категория «руководители», группа «главные»).

Квалификационные требования к кандидатам: высшее профессиональное образование, стаж государственной службы не менее четырёх лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

 

3.Управление по внешним связям 

 

3.1.Главный специалист отдела международного сотрудничества (категория «специалисты», группа «главные»).

Квалификационные требования к кандидатам: высшее профессиональное образование, стаж государственной службы не менее четырёх лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Дополнительное требование: знание английского языка (свободный уровень владения)

 

Кандидаты должны знать: 

1.Конституцию Российской Федерации.

2.Устав (Основной закон) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

3.Федеральное законодательство и законодательство Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по вопросам государственной гражданской службы.

4.Нормативные правовые акты, нормативно-методические документы, которыми должен руководствоваться гражданский служащий в своей профессиональной деятельности по указанным направлениям.

Кандидаты должны владеть навыками: организаторской работы, нормотворческой деятельности, планирования индивидуальной деятельности, составления делового письма, работы на персональном компьютере в режиме пользователя.

 

На конкурс представляются следующие документы:

 

1.Для граждан Российской Федерации: 

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 3 х 4 см;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

-копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

-копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме №001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

-страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

-копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельство о заключении/расторжении брака, о перемене имени);

-документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

-свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

 

2.Для гражданских служащих:

а) заявление;

б) собственноручно заполненная, подписанная и заверенная кадровой службой государственного органа, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 3 х 4 см.

 

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объёме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме.

 

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления по адресу: г.Ханты-Мансийск, ул. Комсомольская, д. 31, каб. 307, в рабочие дни,  с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). За справками обращаться по телефонам: 8(3467) 318278, 356746.

 

Предполагаемая дата проведения конкурса – 05.05.2016.

 

Конкурс проводится в порядке, определённом Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации.