Размер:
Цвет:

Конкурс на формирование резерва управленческих кадров в подведомственном учреждении 22.03.2016

Опубликовано на сайте 22.03.2016
Результаты конкурса

22.03.2016 г.

Департамент общественных и внешних связей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры объявляет конкурс на включение в резерв управленческих кадров организаций для замещения должности руководителя государственного учреждения, подведомственного Департаменту общественных и внешних связей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

Автономное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр «Открытый регион» (далее – Учреждение)

Место нахождения и почтовый адрес: 628011, Российская Федерация, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, город Ханты-Мансийск, улица Комсомольская, дом 31.

Цель Учреждения – формирование культуры открытости в системе государственного управления и местного самоуправления Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв:

№ п/п Модуль Требование
Общие требования
1 Основное предназначение должности Осуществление общего руководства автономным учреждением Ханты-Мансийского автономного округа – Югры  «Центр «Открытый регион»
2 Основные задачи, функционал должности Руководство производственно-хозяйственной деятельностью учреждения, обеспечение выполнения видов деятельности, предусмотренных Уставом учреждения; организация взаимодействия с Департаментом общественных и внешних связей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в рамках выполнения государственного задания; обеспечение соблюдения требований и нормативов по организации труда в учреждении; в соответствии с трудовым законодательством прием и увольнение работников, применение мер поощрения или наложение взыскания; распоряжение финансовыми ресурсами учреждения, обеспечение эффективного и целевого их использования
3 Требование к гражданству Наличие гражданства Российской Федерации
4 Требование к уровню образования, специальности Высшее образование, подтвержденное дипломом государственного образца
5 Требование к стажу работы на руководящих должностях в соответствующей сфере деятельности или смежных отраслях (образование) Не менее пяти лет
6 Требование к соблюдению правопорядка Отсутствие не снятой или не погашенной судимости
7 Требование к медицинским показаниям Отсутствие заболеваний психоневрологического и наркологического характера, подтвержденное медицинской справкой
Специальные требования
8 Требования к знаниям

Должен знать:

нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность учреждения; правовые, в том  числе нормативные  акты федеральных и региональных органов государственной власти в сфере деятельности учреждения; специализацию учреждения; перспективы экономического и социального развития учреждения; кадровые ресурсы учреждения; налоговое законодательство; порядок финансово-экономической деятельности учреждения; рыночные методы управления учреждением; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; управление экономикой и финансами учреждения, организацию труда; порядок разработки и заключения государственных контрактов и регулирования социально-трудовых отношений; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда

9 Требования к навыкам Необходимо наличие навыков: стратегического планирования; обеспечения контроля за деятельностью структурных подразделений и подчиненных в учреждении; организации и обеспечения эффективной и результативной трудовой деятельности; владения современными средствами и технологиями работы с информацией; оперативного принятия и реализации управленческих решений, определения приоритетов и применения новых подходов к решению возникающих проблем; делового этикета; взаимодействия со средствами массовой информации; использования в работе информационно-коммуникационных технологий, включая информационно-телекоммуникационные сети и Интернет; работы в операционной системе, текстовом редакторе, с электронными таблицами, системами управления проектами, базами данных, управления электронной почтой и работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера
10 Лидерские качества Готовность взять на себя ответственность за коллектив, отвечать за коллективный результат; позитивное отношение к людям; обучаемость и стремление развиваться; не бояться сильных подчиненных; умение вдохновлять, слышать и организовывать других; собственная точка зрения в сочетании с умением учитывать мнение других; готовность при необходимости к непопулярным решениям; стрессоустойчивость; отсутствие стремления самоутверждаться за счет других; умение понимать и анализировать поведение людей, управление конфликтами
11 Коммуникабельность

Обязательные:

вежливое, располагающее общение; умение убеждать, публично выступать; желание общаться с людьми; поставленная, грамотная речь.

Желательные:

умение быстро устанавливать контакт с незнакомыми людьми

12 Управление информацией Понимание направленности деятельности учреждения; умение понимать и воспринимать информацию; умение анализировать, оценивать данные и делать выводы, вырабатывать концепцию; способность развивать стратегическое видение
13 Управление задачами Координация и контроль выполнения поставленных перед учреждением задач; работа со сложной структурой принятия решений; разрешение сложных ситуаций
14 Управление людьми Выполнение роли наставника подчиненных; управление конфликтами; непрерывное развитие и мотивация кадров; поддержание корпоративной культуры

 

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров:

1)     личное заявление, в котором указываются, в том числе, реквизиты паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, телефон и иная контактная информация, ИНН и номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (при наличии);

2)     собственноручно заполненная и подписанная анкета с приложением фотографии размером 3 х 4 см;

3)     копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4)     оригиналы или нотариально удостоверенные копии документов, подтверждающих наличие высшего образования, а также, по желанию претендента, иные документы об образовании;

5)     заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) копии трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность претендента;

6)     медицинское заключение из психоневрологического, наркологического диспансера;

7)     предложения по повышению эффективности деятельности учреждения, кандидатом на замещение должности руководителя которого является претендент;

8)     письменное согласие на обработку персональных данных;

9)     рекомендации лиц, выдвигающих претендента для участия в конкурсе (при наличии).

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объёме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме.

Приём документов осуществляется в течение 15 календарных дней со дня опубликования настоящего объявления по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Комсомольская, д. 31, каб. 307, в рабочие дни, с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). За справками обращаться по телефону: 8(3467) 318278.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 20.04.2016 в 10.00 часов по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Комсомольская, д. 31, каб. 703.