Распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20 октября 2017 года № 612-рп "О концепции развития добровольчества (волонтерства) в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре"
ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 20 октября 2017 г. N 612-рп
О КОНЦЕПЦИИ РАЗВИТИЯ ДОБРОВОЛЬЧЕСТВА (ВОЛОНТЕРСТВА)
В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ - ЮГРЕ
Список изменяющих документов (в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп) |
В соответствии с Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 12 октября 2005 года N 73-оз "О Правительстве Ханты-Мансийского автономного округа - Югры":
Утвердить:
1. Концепцию развития добровольчества (волонтерства) в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре (приложение 1).
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
2. План мероприятий по реализации Концепции развития добровольчества (волонтерства) в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре (приложение 2).
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
И.о. Губернатора
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
Г.Ф.БУХТИН
Приложение 1
к распоряжению Правительства
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 20 октября 2017 года N 612-рп
КОНЦЕПЦИЯ
РАЗВИТИЯ ДОБРОВОЛЬЧЕСТВА (ВОЛОНТЕРСТВА) В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ
АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ - ЮГРЕ (ДАЛЕЕ - КОНЦЕПЦИЯ)
Список изменяющих документов (в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп) |
1. Общие положения
1.1. Концепция разработана во исполнение Послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию от 3 декабря 2015 года в целях развития добровольческой (волонтерской) активности населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - автономный округ) в таких сферах, как образование, культура, здравоохранение, физическая культура и спорт, социальная защита и обслуживание, экология, патриотическое воспитание.
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
В настоящий момент одной из важнейших задач социально-экономического развития автономного округа является создание условий для повышения конкурентоспособности человеческого капитала, которая решается в том числе через внедрение новых инструментов взаимодействия власти, бизнеса и гражданского общества, широкое вовлечение гражданского общества в процесс принятия решений и управление социально-экономическим развитием, реализацию общественных инициатив. Перед автономным округом стоит задача выстраивания новых форм участия гражданского общества в социально-экономическом развитии региона.
Добровольческая (волонтерская) деятельность является сферой, дающей простор созидательной инициативе широких слоев населения, обеспечивающей важный вклад в достижение целей социальной политики автономного округа и повышение качества жизни граждан.
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
Концепция - документ, отражающий совокупность взглядов на добровольчество (волонтерство) и добровольческую (волонтерскую) деятельность, их место и роль в развитии гражданского общества, решении социально значимых задач, духовно-нравственном и патриотическом воспитании граждан автономного округа. Концепция является основой для разработки правовых актов, организационных и методических документов, планов, программ деятельности органов государственной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, общественных организаций по развитию и поддержке добровольчества (волонтерства) в автономном округе.
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
Концепция призвана способствовать активизации важнейшего для общества и государства ресурса - социально ответственного инициативного гражданина и направлена на создание благоприятных условий для развития добровольческой (волонтерской) деятельности, полноценного участия подростков и молодежи в общественной жизни, внедрения инновационных методов и подходов, формирования новых перспективных форм занятости населения, развития традиций благотворительности, милосердия, социального служения. Идеология добровольчества (волонтерства) основывается на принципах гражданского патриотизма, гражданско-патриотических идеалах, заложенных в Конституции Российской Федерации.
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
Целевыми группами системы добровольчества (волонтерства) в автономном округе являются:
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
дети, для которых актуально познание окружающего мира, природы, общества через игру, коллективные формы взаимодействия друг с другом и со взрослыми;
подростки, для которых актуальны образцы для подражания, способы поведения, дающие им признание в коллективе сверстников и среди взрослых, и образы героев;
молодежь, определяющая свои перспективы и жизненные траектории;
взрослое население, определяющее собственную гражданскую позицию к системам управления и способное принимать управленческие решения, влияющие на общественную жизнь, выдвигать и реализовывать оптимизирующие и рационализаторские предложения по отношению к общественной жизни, готовое вступать во взаимодействие с органами власти, институтами гражданского общества, гражданами для реализации общественно значимых инициатив;
лица с ограниченными возможностями здоровья, в том числе спортсмены адаптивного спорта, для которых актуально самовыражение через участие в проектной работе и деятельности коммуникационных площадок;
семьи, принимающие участие в семейном волонтерстве.
Важным условием развития добровольческого (волонтерского) движения является реализация принципа "волонтерство через всю жизнь" - обеспечение возможностей для участия в добровольческой (волонтерской) деятельности всех возрастных групп населения - детей, молодежи, взрослых и лиц старшего возраста, преемственности ценностей и практик добровольческого (волонтерского) участия в общественной жизни между жизненными вехами и социально-профессиональными группами.
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
1.2. Правовую основу Концепции составляют:
Конституция Российской Федерации;
Федеральный закон от 11 августа 1995 года N 135-ФЗ "О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве)" (далее - Федеральный закон N 135-ФЗ);
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации";
Федеральный закон от 4 декабря 2007 года N 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации";
Постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2015 года N 1493 "О государственной программе "Патриотическое воспитание граждан Российской Федерации на 2016 - 2020 годы";
Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 года N 1662-р;
Концепция содействия развитию благотворительной деятельности и добровольчества в Российской Федерации, одобренная распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 июля 2009 года N 1054-р;
Стратегия действий в интересах граждан старшего поколения в Российской Федерации до 2025 года, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 5 февраля 2016 года N 164-р;
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 апреля 2014 года N 282 "О плане мероприятий ("дорожной карте") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения (2013 - 2018 годы)";
Закон автономного округа от 27 июня 2014 года N 51-оз "О регулировании отдельных вопросов в сфере социального обслуживания граждан в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре";
Закон автономного округа от 30 апреля 2011 года N 27-оз "О реализации государственной молодежной политики в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре";
Закон автономного округа от 9 декабря 2015 года N 130-оз "О гражданско-патриотическом воспитании в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре";
постановление Правительства автономного округа от 9 февраля 2013 года N 37-п "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (2013 - 2018 годы)";
постановление Правительства автономного округа от 18 июля 2014 года N 262-п "Об исполнительном органе государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, уполномоченном на признание граждан нуждающимися в социальном обслуживании, а также на составление индивидуальной программы предоставления социальных услуг, и о возложении отдельных полномочий Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в сфере социального обслуживания граждан на Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";
распоряжение Правительства автономного округа от 29 декабря 2014 года N 747-рп "О Концепции гражданско-патриотического воспитания граждан Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";
распоряжение Правительства автономного округа от 8 июля 2016 года N 373-рп "О Концепции противодействия распространению заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека, в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре до 2020 года";
распоряжение заместителя Губернатора автономного округа от 24 мая 2016 года N 313-р "Об утверждении межведомственного комплексного плана мероприятий по гражданско-патриотическому воспитанию граждан в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2016 - 2020 годы".
2. Основные понятия, используемые в Концепции
2.1. Понятия, используемые в настоящей Концепции, применяются в значениях, установленных Законом N 135-ФЗ, а также используются следующие понятия:
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
абзацы второй - пятый утратили силу. - Распоряжение Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп;
добровольческие (волонтерские) ресурсы - совокупность трудовых, временных, интеллектуальных, профессиональных, материальных и иных ресурсов, источником которых являются добровольцы (волонтеры);
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
система поддержки социального добровольчества (волонтерства) - комплекс мер, мероприятий и специализированной инфраструктуры, ориентированных на стимулирование, поддержку и развитие добровольчества (волонтерства) на основе мобилизации и консолидации общественных и государственных ресурсов;
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
координатор добровольцев (волонтеров) - ответственное лицо в организации, имеющее специальную подготовку и отвечающее за привлечение добровольцев (волонтеров), организацию их работы и координацию их деятельности;
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
добровольческая (волонтерская) программа - гуманитарная программа, ориентированная на потребности граждан и гражданского общества, в которой основным способом ее реализации является добровольная работа людей, а главной задачей - эффективная организация добровольной работы;
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
система "Добровольцы России" - автоматизированная система сопровождения добровольческой деятельности в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу: http://добровольцыроссии.рф, предлагающая возможность учета опыта и достижений добровольца (волонтера), поиска мероприятий и работодателей, добровольцев (волонтеров), прохождения обучения, участия в событиях и специализированных конкурсах;
регистрационный номер добровольца (волонтера) - номер (ID), который присваивается добровольцу (волонтеру) при регистрации в Системе "Добровольцы России", синхронизированный с автоматизированной информационной системой "Молодежь России" (http://ais.fadm.gov.ru);
ресурсный центр развития добровольчества - организация, на которую в автономном округе либо в муниципальном образовании автономного округа возложены функции по развитию и поддержке добровольческого (волонтерского) движения, добровольцев (волонтеров);
(абзац введен распоряжением Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
личная книжка добровольца (волонтера) (далее - Книжка) - документ, который служит для учета добровольческой (волонтерской) деятельности и содержит сведения об опыте добровольческой (волонтерской) деятельности, достижениях добровольца (волонтера), дополнительной подготовке, навыках и компетенциях. Электронная версия Книжки размещается в личном профиле пользователя системы "Добровольцы России". Печатная версия Книжки выдается ресурсным центром развития добровольчества или выгружается из личного профиля пользователя системы "Добровольцы России". Печатная версия Книжки заверяется печатью и подписью руководителя ресурсного центра развития добровольчества;
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
культурное добровольчество (волонтерство) - добровольческая (волонтерская) деятельность, направленная на сохранение и продвижение культурного достояния, создание атмосферы открытости и доступности культурных пространств, формирование культурной идентичности, популяризацию культурной сферы среди молодежи и сохранение исторической памяти;
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
социальное добровольчество (волонтерство) - добровольный труд, осуществляемый отдельными гражданами или организациями гражданского сектора и направленный на решение социальных проблем, в том числе проблем занятости;
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
событийное добровольчество (волонтерство) - добровольческая (волонтерская) деятельность на спортивных, социокультурных, образовательных и иных мероприятиях местного, регионального, федерального и международного уровней;
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
корпоративное добровольчество (волонтерство) - действия коммерческих организаций, направленные на поощрение и поддержку безвозмездного участия своих работников в жизни местного сообщества при сохранении рабочего места и частичном/полном сохранении заработной платы;
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
экологическое добровольчество (волонтерство) - добровольческая (волонтерская) деятельность, направленная на сохранение окружающей среды, решение экологических задач;
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
семейное волонтерство - совместная деятельность семьи в сфере добровольчества (волонтерства), которая не только объединяет членов семьи, но и позволяет им внести совместный вклад в развитие общества;
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
волонтер "серебряного возраста" - это человек в возрасте от 55 лет и старше, добровольно и безвозмездно участвующий в деятельности, направленной на решение актуальных социальных, культурных, экономических, экологических проблем в обществе (в том числе касающейся помощи людям, территориям или животным), и применяющий собственные знания и умения для осуществления этой деятельности;
волонтеры-медики - открытая площадка, объединяющая волонтерские центры и объединения в медицинских образовательных организациях, а также некоммерческие организации, работающие в сфере здравоохранения, с целью оказания методической, консультативной, информационной поддержки волонтерскому движению;
волонтеры Победы - добровольческая деятельность, направленная на патриотическое воспитание, формирование у молодых людей чувства сопричастности к Великой Победе нашего народа путем вовлечения их в волонтерскую практику и сохранение исторической памяти;
медиаволонтеры - люди любого возраста, которые в свободное время занимаются журналистским творчеством, стремящиеся получить базовые знания в области журналистики.
(абзац введен распоряжением Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
3. Состояние добровольчества в автономном округе
3.1. В автономном округе осуществляют свою деятельность 214 детских и молодежных добровольческих (волонтерских) объединений, в состав которых входят более 8800 человек. В 2014 году приказом бюджетного учреждения автономного округа "Центр адаптивного спорта" создан клуб добровольцев (волонтеров) в сфере адаптивного спорта "Респект", в состав которого сегодня входят 26 человек, оказывающих помощь при проведении соревнований для людей с инвалидностью. Активно расширяются границы данного направления в муниципальных образованиях автономного округа. Этому способствует проведение круглых столов, сборов добровольцев (волонтеров). Так, в 2016 году на сборах обучены 84 добровольца (волонтера) из 15 муниципальных образований автономного округа, добровольцами (волонтерами) клуба проведены 12 обучающих тренингов с общим охватом 175 человек.
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
С 2015 года в автономном округе осуществляют свою деятельность региональные отделения Всероссийских общественных движений "Волонтеры Победы" и "Волонтеры-медики". В 22 муниципальных образованиях автономного округа созданы и действуют муниципальные штабы "Волонтеров Победы", в 53 медицинских организациях ведется добровольческая (волонтерская) деятельность. За первое полугодие 2015 года проведено 67 теоретических и тренинговых занятий, обучено 1356 добровольцев (волонтеров).
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
За период с 2014 по 2016 год количество организаций социального обслуживания, в которых организована работа по привлечению добровольцев (волонтеров) к предоставлению услуг гражданам, возросло с 37 до 46. В то же время отмечается рост вовлеченных в сферу социального обслуживания добровольцев (волонтеров). В 2014 году организациями социального обслуживания использовались добровольческие (волонтерские) ресурсы 41 организации (объединения), в 2015 году - 49, в 2016 году - 79. В 2016 году число граждан, получивших помощь добровольцев (волонтеров), увеличилось по сравнению с 2014 годом в 1,8 раза. Так, в 2014 году добровольцы (волонтеры) оказали помощь 7700 гражданам, в 2015 году - 9253 гражданам, в 2016 году - 13595 гражданам, в том числе: несовершеннолетним (53%), гражданам пожилого возраста и инвалидам (24%), ветеранам и участникам Великой Отечественной войны 1941 - 1945 годов (13%). С февраля 2016 года по инициативе Общественной палаты Югры Департаментом социального развития автономного округа на базе 21 организации социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов автономного округа организовано движение "Волонтеры серебряного возраста". Кроме того, в 2017 году в программу обучения граждан старшего поколения "Университет третьего возраста" включено направление (факультет) "Волонтеры серебряного возраста". Югра стала одним из первых регионов России, в которых развивается движение "серебряных волонтеров", разработана программа "Волонтеры серебряного возраста".
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
В 2016 году в Пыть-Яхе организован добровольческий (волонтерский) отряд из 12 добровольцев (волонтеров), в который вошли ветераны войны и труда, средний возраст которых превышает 80 лет. С 2017 года в автономном округе развивается семейное волонтерство, 15 семей выбрали для себя такую форму проведения семейного досуга.
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
В 2017 году в городе Покачи создано объединение медиаволонтеров - волонтерский отряд "Таймер" из 10 добровольцев (волонтеров).
(абзац введен распоряжением Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
В 2018 году автономный округ вошел в число пилотных регионов Российской Федерации, в которых создан ресурсный центр развития добровольчества (волонтерства) и внедряется Стандарт поддержки добровольчества (волонтерства), разработанный Агентством стратегических инициатив. Функции ресурсного центра развития добровольчества (волонтерства) возложены на Фонд "Центр гражданских и социальных инициатив Югры.
(абзац введен распоряжением Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
3.2. При положительной динамике развития добровольчества (волонтерства) в автономном округе следует отметить, что на данном этапе нет централизованной системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации добровольческих (волонтерских) кадров, обмена информацией, методическими материалами. Необходима разработка нормативных правовых актов в сфере добровольчества (волонтерства). Следует активно привлекать к добровольческому (волонтерскому) движению людей в возрасте от 30 до 50 лет через развитие корпоративного добровольчества (волонтерства), волонтерства "серебряного возраста", поскольку в настоящее время все мероприятия федерального уровня ограничивают возраст участников 30 годами. Автономный округ может стать инновационной площадкой для проведения форумов, слетов добровольцев (волонтеров), в том числе федерального уровня.
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
Кроме того, в регионе должны быть выстроены каналы "прямой связи" с ответственными лицами, определены полномочия исполнительных органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа в сфере добровольчества (волонтерства), разработан и внедрен порядок взаимодействия исполнительных органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, подведомственных им государственных и муниципальных учреждений, иных организаций с организаторами добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческими (волонтерскими) организациями.
(абзац введен распоряжением Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
4. Цель и задачи Концепции
4.1. Концепция реализуется через основные виды добровольчества (волонтерства): культурное, социальное, событийное, экологическое, семейное, корпоративное добровольчество (волонтерство), волонтеры "серебряного возраста", волонтеры Победы, волонтеры-медики, медиаволонтеры.
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
Целью Концепции является содействие развитию добровольческой (волонтерской) деятельности, активизация потенциала добровольчества (волонтерства) как ресурса развития общества, способствующего формированию и распространению инновационной практики социальной деятельности, создание условий для повышения качества жизни, проявления социально инициативных граждан, удовлетворения социальных и духовных потребностей населения в процессе социально-экономического развития автономного округа, помощь гражданам в овладении навыками оказания первой помощи, основами безопасности жизнедеятельности, экозащиты, социальной работы с различными целевыми группами и категориями населения, стимулирование профессиональной ориентации, а также получение гражданами навыков самореализации и самоорганизации для решения социальных задач.
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
4.2. Основными задачами Концепции являются:
4.2.1. Формирование системы мер, направленных на усиление роли добровольцев (волонтеров), общественных организаций в решении социальных задач.
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
4.2.2. Создание эффективной системы и механизмов взаимодействия заинтересованных сторон - исполнительных органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа (далее - органы местного самоуправления) и общественности.
4.2.3. Формирование культуры добровольческой (волонтерской) деятельности, привлекательного образа добровольца (волонтера) у населения автономного округа.
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
4.2.4. Создание условий для повышения уровня вовлеченности добровольцев (волонтеров), негосударственных некоммерческих организаций в социально значимую деятельность автономного округа.
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
4.2.5. Создание условий для взаимодействия добровольцев (волонтеров) и нуждающихся в их услугах граждан и организаций.
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
4.2.6. Расширение участия физических и юридических лиц в деятельности социально ориентированных некоммерческих организаций (далее - СОНКО) и социальном предпринимательстве.
4.2.7. Создание системы психологического консультирования и реабилитации добровольцев (волонтеров), работающих с трудными категориями граждан.
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
5. Основные принципы добровольческой (волонтерской)
деятельности
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры
от 31.08.2018 N 438-рп)
5.1. Добровольческая (волонтерская) деятельность осуществляется в соответствии с принципами:
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
5.1.1. Безвозмездности, добровольности, равноправия и законности деятельности добровольцев (волонтеров).
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
5.1.2. Свободы в определении целей, форм, видов и методов в выборе добровольческой (волонтерской) деятельности.
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
5.1.3. Гласности и общедоступности информации о добровольческой (волонтерской) деятельности.
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
5.1.4. Гуманности, соблюдения прав и свобод человека при осуществлении добровольческой (волонтерской) деятельности.
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
5.1.5. Равенства всех независимо от пола, вероисповедания, национальности, языка, социального статуса, возраста в праве на осуществление добровольческой (волонтерской) деятельности.
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
5.1.6. Солидарности, добросовестности и сотрудничества участников добровольческой (волонтерской) деятельности.
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
5.1.7. Безопасности для своей жизни и жизни окружающих.
5.1.8. Равноправного и взаимовыгодного международного сотрудничества в этой сфере.
5.2. Добровольческая (волонтерская) деятельность не может быть направлена на поддержку определенных политических партий, других общественных объединений и ассоциаций, а также на продвижение товаров, работ, услуг.
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
5.3. Добровольческая (волонтерская) деятельность не подменяет деятельность органов государственной власти автономного округа и органов местного самоуправления по осуществлению их полномочий.
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
6. Механизмы развития добровольчества (волонтерства)
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры
от 31.08.2018 N 438-рп)
6.1. Принимая во внимание социальную и экономическую значимость добровольчества (волонтерства), практические механизмы поддержки добровольческих (волонтерских) инициатив целесообразно создавать и развивать на основе общественно-государственного партнерства.
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
6.2. Для поддержки и развития добровольчества (волонтерства) в автономном округе создается ресурсный центр развития добровольчества (волонтерства), в результате деятельности которого будет обеспечено:
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
6.2.1. Устранение барьеров в нормативных правовых актах автономного округа для осуществления добровольческой (волонтерской) деятельности, проведение общественной экспертизы проектов нормативных правовых актов автономного округа, затрагивающих интересы добровольчества (волонтерства).
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
6.2.2. Развитие механизмов финансовой поддержки добровольческой (волонтерской) деятельности, в том числе развитие механизмов общественно-государственного партнерства.
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
6.2.3. Развитие имущественной поддержки добровольческих (волонтерских) организаций.
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
6.2.4. Развитие механизмов информационно-консультационной и образовательной поддержки.
6.2.5. Развитие системы подготовки и переподготовки кадров, в том числе координаторов добровольцев (волонтеров) регионального и муниципального уровней.
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
6.2.6. Содействие распространению информации о деятельности добровольцев (волонтеров), включая лучшие практики добровольческой (волонтерской) деятельности.
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
6.2.7. Аналитическое сопровождение добровольческой (волонтерской) деятельности, исследование запросов потребителей добровольческих (волонтерских) услуг, мониторинг участия граждан в добровольческой (волонтерской) деятельности.
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
7. Основные формы и виды добровольческой деятельности
7.1. Добровольческая (волонтерская) деятельность может осуществляться в форме:
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
7.1.1. Индивидуальной добровольческой (волонтерской) деятельности.
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
7.1.2. Добровольческой (волонтерской) деятельности в составе незарегистрированного объединения или группы.
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
7.1.3. Добровольческой (волонтерской) деятельности через добровольческую (волонтерскую) организацию.
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
7.2. Основными видами добровольческой деятельности являются:
7.2.1. Оказание помощи лицам, пострадавшим в результате стихийных бедствий, экологических, техногенных и других катастроф, в результате социальных конфликтов, несчастных случаев, жертвам преступлений, беженцам и вынужденным переселенцам, а также иным категориям и группам лиц, нуждающихся в посторонней помощи и поддержке, в том числе в организациях сферы здравоохранения, образования и социального обслуживания.
7.2.2. Участие в добровольческой (волонтерской) деятельности совместно с другими членами семьи на всех этапах жизни.
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
7.2.3. Участие в предупреждении населения о стихийных бедствиях, экологических, техногенных и других катастрофах, в преодолении их последствий.
7.2.4. Участие в защите и охране окружающей среды, благоустройстве территорий.
7.2.5. Участие в создании возможностей для творческого самовыражения и раскрытия творческого потенциала каждого, сохранения культурного наследия и историко-культурной среды, памятников истории и культуры, патриотического воспитания.
7.2.6. Участие в развитии образования, науки, популяризации знаний, развитии инноваций.
7.2.7. Участие в развитии и популяризации физической культуры, спорта и активного досуга.
7.2.8. Ведение работы по пропаганде здорового образа жизни, организация и проведение профилактической работы по противодействию распространению социально значимых заболеваний.
7.2.9. Участие в организации и проведении массовых культурных, физкультурных, спортивных и других зрелищных и общественных мероприятий.
7.2.10. Участие в организации и проведении иных муниципальных, региональных, межрегиональных, общественных и международных физкультурных и спортивных мероприятий и соревнований.
7.2.11. Иная добровольческая (волонтерская) деятельность.
8. Мотивация граждан к участию в добровольческой
(волонтерской) деятельности
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры
от 31.08.2018 N 438-рп)
8.1. Основными мотивами добровольческой (волонтерской) деятельности являются:
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
8.1.1. Реализация личностного потенциала (проявление своих способностей и возможностей, осуществление человеческого предназначения, то есть реализация ведущих мотивов участия человека в социально значимой деятельности).
8.1.2. Общественное признание, чувство социальной значимости, ощущение личной причастности к общественно полезному делу.
8.1.3. Самовыражение и самоопределение, заявление о жизненной позиции, определение персонального места в системе общественных отношений.
8.1.4. Профессиональное ориентирование (возможность получить реальное представление о предполагаемой профессии или выбрать направление профессиональной подготовки.
8.1.5. Приобретение полезных социальных и практических навыков (коммуникативные способности, ответственное взаимодействие с различными социальными группами, исполнительская дисциплина, лидерство, защита и отстаивание прав и интересов человека и группы, реализация предоставленных полномочий, делегирование полномочий, творческий подход к делу, инициативность и т.д.).
8.1.6. Возможность общения, дружеского взаимодействия с единомышленниками.
8.1.7. Приобретение опыта ответственного лидерства и социального взаимодействия.
8.1.8. Организация свободного времени.
8.1.9. Выполнение общественного и религиозного долга.
8.2. В основе мотивов, побуждающих людей к добровольчеству (волонтерству), лежат следующие индивидуальные и социальные потребности:
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
8.2.1. Потребность в общении и стремление быть социально полезным другим людям, потребность применения профессионального и житейского опыта.
8.2.2. Потребность влиять и участвовать в социальных изменениях, реализовать свои инициативы.
8.2.3. Потребность расти и развиваться.
8.2.4. Потребность в милосердии, добре, стремление решать проблемы других людей и свои собственные.
8.2.5. Проба себя на пути к профессии, профессиональный интерес для карьерного роста.
8.2.6. Потребность в дополнительной информации, навыках, контактах, возможностях.
8.2.7. Потребность получения специальных знаний и навыков, необходимых в семье, в составе которой есть граждане пожилого возраста, инвалиды, дети с заболеваниями, требующими специфического лечения.
8.3. Разнообразным мотивам добровольцев (волонтеров) должны соответствовать различные виды добровольческой (волонтерской) деятельности. Условно добровольцев (волонтеров) можно разделить по степени участия на следующие группы:
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
8.3.1. Постоянные добровольцы (волонтеры) (члены советов и комитетов, консультанты, специалисты, ведущие добровольческих (волонтерских) программ и проектов, обучающих программ и т.п.).
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
8.3.2. Временные добровольцы (волонтеры) (практиканты, стажеры, исследователи).
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
8.3.3. Добровольцы (волонтеры), участвующие в разовых мероприятиях (добровольческих (волонтерских) акциях, эпизодическая помощь в краткосрочных проектах, обслуживание семинаров, конференций и т.п.).
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
Задача организаторов добровольческой (волонтерской) деятельности постоянно мотивировать добровольцев (волонтеров). Для этого требуются определенные приемы и методы, которыми можно овладеть в процессе специального обучения.
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
8.4. Постоянный труд добровольца (волонтера) может выражаться в выполнении одних и тех же задач в течение длительного периода времени. Разовый добровольный труд выражается в форме участия в акциях, проектах на регулярной основе. Однако и постоянный, и временный добровольный труд не являются основной занятостью, что является существенным отличием от постоянного профессионального труда.
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
8.5. Следует учитывать, что в ряде организаций, таких как общественные объединения, благотворительные организации, на добровольной основе действуют люди, которые самостоятельно приняли на себя ответственность по осуществлению каких-либо функций (члены правления, разработчики и руководители программ и проектов и т.д.). Они осуществляют добровольческую (волонтерскую) деятельность без регламентов, ограничений и графиков работы, посвящая добровольческой (волонтерской) деятельности время, сопоставимое с профессиональной деятельностью.
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
8.6. Среди основных стимулов добровольческой (волонтерской) деятельности можно отметить:
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
8.6.1. Признание, поощрение и награждение за добровольный труд, в том числе через региональные и федеральные конкурсы и программы, благодарственные письма, ценные подарки.
8.6.2. Информирование общественности о достижениях и заслугах добровольцев (волонтеров), результатах их труда, сохранение памяти о вкладе добровольцев (волонтеров) в деятельность учреждений (ведение летописи, истории учреждения, фотовыставки и т.п.).
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
8.6.3. Заполнение личной книжки добровольца (волонтера).
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
8.6.4. Одобрение со стороны членов референтной группы.
8.6.5. Предоставление возможности общения в условиях добровольческого (волонтерского) проекта, программы с новыми значимыми людьми, доступ к новой информации и новым социальным группам.
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
8.6.6. Приобщение к новым видам деятельности, международным, межрегиональным, региональным мероприятиям, проектам, акциям.
8.6.7. Приобщение к новым знаниям в процессе обучения для получения новых профессиональных и жизненных навыков, опыта новой работы, значимого для добровольца (волонтера) в настоящем и будущем.
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
8.6.8. Возможность самореализации в новых программах, дающих возможность разработать и реализовать свой социальный проект.
8.6.9. Предоставление возможности участия в управлении социальным проектом, программой для получения организационного опыта.
8.6.10. Предоставление рекомендательных писем для трудоустройства, поступления в учебное заведение.
8.6.11. Обеспечение возможности получения товаров и услуг от третьих лиц на льготных условиях (досуговые клубы, медицинские центры, бассейны, курсы повышения квалификации и т.п.), например, через получения дисконтных карт.
8.6.12. Организация клубной работы с добровольцами (волонтерами) для обеспечения позитивных коммуникаций, обмена опытом и полезной информацией, неформального общения, создание добровольческого (волонтерского) сообщества.
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
9. Развитие механизмов взаимодействия добровольцев
с исполнительными органами государственной власти
автономного округа, органами местного самоуправления
и благополучателями
9.1. В целях обеспечения эффективной поддержки развития добровольческой (волонтерской) деятельности исполнительными органами государственной власти автономного округа и органами местного самоуправления предусматривается реализация следующих мер:
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
9.1.1. Включение в положения об исполнительных органах государственной власти автономного округа и органах местного самоуправления поддержку добровольческой (волонтерской) деятельности в соответствующей сфере.
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
9.1.2. Формирование организационных механизмов поддержки добровольчества (волонтерства), включая определение уполномоченного исполнительного органа государственной власти, ответственного за поддержку добровольческой (волонтерской) деятельности, формирование координационных органов по поддержке добровольчества (волонтерства) в автономном округе.
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
9.1.3. Расширение практики привлечения добровольцев (волонтеров) к деятельности государственных и муниципальных учреждений.
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
9.1.4. Включение мер по поддержке добровольческой (волонтерской) деятельности в государственные программы автономного округа и в муниципальные программы.
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
9.1.5. Привлечение добровольцев (волонтеров) к решению вопросов местного значения, в том числе в ходе реализации программ органов территориального общественного самоуправления, программ поддержки местных инициатив, мероприятий по благоустройству.
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
9.1.6. Включение в программы подготовки и переподготовки государственных и муниципальных служащих тематики по взаимодействию с добровольческими (волонтерскими) организациями и добровольцами (волонтерами).
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
9.1.7. Организация совместных обучающих семинаров (обучения) государственных и муниципальных служащих, сотрудников учреждений социальной сферы, представителей СОНКО и добровольческих (волонтерских) организаций.
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
9.2. Взаимодействие исполнительных органов государственной власти автономного округа и органов местного самоуправления с добровольцами (волонтерами) осуществляется, в основном, через ресурсный центр поддержки добровольчества (волонтерства) в автономном округе, деятельность которого направлена на:
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
9.2.1. Привлечение добровольцев (волонтеров) к осуществлению добровольческой (волонтерской) деятельности в автономном округе.
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
9.2.2. Выявление, систематизацию, распространение лучших практик добровольческой деятельности и лучших добровольцев (волонтеров).
9.2.3. Организацию участия добровольцев (волонтеров) автономного округа в различных конкурсных программах и иных мероприятиях по развитию добровольчества (волонтерства).
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
9.2.4. Организацию обучения добровольцев (волонтеров), представителей СОНКО.
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
9.3. Взаимодействие благополучателей с добровольцами (волонтерами) осуществляется путем:
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
9.3.1. Привлечения к выполнению работ (оказанию услуг) добровольцев (волонтеров).
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
9.3.2. Создания условий для безопасного и эффективного труда добровольца (волонтера).
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
9.3.3. Предоставления четкого описания работы и организации рабочего места добровольца (волонтера).
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
9.3.4. Предоставления условий для выполнения работ (оказания услуг) в соответствии с установленными требованиями и нормами.
9.3.5. Проведения инструктажа по технике безопасности.
9.3.6. Разработки и проведения, при необходимости, специальных обучающих занятий и инструктажей, тренингов для добровольцев (волонтеров).
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
9.3.7. Внесения в Книжку сведений о выполняемых видах деятельности, выполненных объемах работ (в часах), достижениях и дополнительной подготовке добровольцев (волонтеров).
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
9.4. Осуществление добровольцем (волонтером) благотворительной деятельности может осуществляться в соответствии гражданско-правовым договором, который заключается между добровольцем (волонтером) и благополучателем и предметом которого являются безвозмездное выполнение добровольцем (волонтером) работ и (или) оказание услуг в интересах благополучателя.
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
9.5. Условия участия добровольца (волонтера) в благотворительной деятельности юридического лица могут быть закреплены в гражданско-правовом договоре, который заключается между этим юридическим лицом и добровольцем (волонтером), и предметом которого являются безвозмездное выполнение добровольцем (волонтером) работ и (или) оказание услуг в рамках благотворительной деятельности этого юридического лица.
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
10. Этапы реализации Концепции
10.1. Концепция реализуется в 2 этапа.
10.1.1. Первый этап (с 2017 год по 2020 год) включает:
определение уполномоченного исполнительного органа государственной власти автономного округа, координирующего добровольческую (волонтерскую) деятельность в регионе;
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
определение координаторов добровольческой (волонтерской) деятельности в муниципальных образованиях автономного округа;
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
закрепление в структуре исполнительных органов государственной власти автономного округа и (или) подведомственных им учреждений кураторов добровольческой (волонтерской) деятельности;
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
определение уполномоченного учреждения автономного округа, обеспечивающего по поручению уполномоченного органа возможность оказания услуг и проведения мероприятий, направленных на вовлечение граждан в добровольческую (волонтерскую) деятельность;
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
проведение мониторинга потребностей неправительственных организаций, осуществляющих деятельность в социальной сфере, в добровольческих (волонтерских) ресурсах;
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
проведение мониторинга потребностей жителей автономного округа в услугах добровольцев (волонтеров) с последующей ориентацией добровольцев (волонтеров) автономного округа на результаты мониторинга, включая программы подготовки и переподготовки добровольцев (волонтеров);
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
разработку методических рекомендаций по организации деятельности инфраструктуры поддержки добровольчества (волонтерства) в автономном округе;
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
создание каналов информационной связи и информационного обмена между государством, негосударственными некоммерческими организациями, социальными предпринимателями и добровольцами (волонтерами);
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
разработку программы и плана подготовки и переподготовки кадров в области организации добровольческой (волонтерской) деятельности;
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
разработку программ подготовки, переподготовки, повышения квалификации добровольцев (волонтеров) по различным направлениям деятельности с учетом результатов мониторинга потребностей жителей автономного округа в услугах добровольцев (волонтеров);
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
анализ потребности финансовых и иных ресурсов, необходимых для организации инфраструктуры поддержки добровольчества (волонтерства);
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
разработку механизма ответственности добровольцев (волонтеров) за взятые на себя обязательства, ответственности добровольческих (волонтерских) центров за деятельность добровольцев (волонтеров);
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
создание на базе добровольческих (волонтерских) объединений некоммерческих неправительственных организаций, пополнение реестра поставщиков услуг в социальной сфере.
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
Для реализации Концепции исполнительные органы государственной власти автономного округа, органы местного самоуправления муниципальных образований автономного округа разрабатывают планы мероприятий по развитию добровольческой (волонтерской) деятельности.
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
10.2. Второй этап (с 2020 года по 2021 год) предполагает проведение следующих мероприятий:
комплексный анализ результатов реализации утвержденных исполнительными органами государственной власти автономного округа планов мероприятий по развитию добровольческой (волонтерской) деятельности на предмет достижения поставленных в Концепции цели и задач;
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
корректировка цели, задач и направлений Концепции по итогам проведенных мероприятий;
обобщение положительного опыта автономного округа в сфере добровольческой (волонтерской) деятельности;
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
передача услуг в социальной сфере добровольческим (волонтерским) организациям автономного округа.
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп)
11. Ожидаемые результаты реализации Концепции
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры
от 31.08.2018 N 438-рп)
Цель |
Результат |
Показатели |
Расширение возможностей для самореализации граждан, повышение роли добровольчества (волонтерства) в обществе, формирование и распространение добровольческих (волонтерских) инновационных практик социальной деятельности |
Сформирована система мер, направленных на усиление роли добровольцев (волонтеров), общественных организаций в решении социальных задач |
увеличение количества некоммерческих организаций, использующих труд добровольцев (волонтеров); увеличение количества мероприятий, проведенных с привлечением добровольцев (волонтеров); увеличение количества добровольческих (волонтерских) инициатив жителей автономного округа, получивших информационную, материально-техническую, финансовую поддержку |
Создана эффективная система и механизмы взаимодействия добровольцев (волонтеров) автономного округа с добровольцами (волонтерами) других субъектов Российской Федерации и стран |
увеличение количества совместных мероприятий с волонтерскими объединениями и координационными центрами других субъектов Российской Федерации; увеличение количества добровольческих (волонтерских) объединений, получивших грантовую поддержку на реализацию совместных проектов | |
Сформированы культура добровольческой (волонтерской) деятельности, привлекательный образ добровольца (волонтера) у населения автономного округа |
увеличение посещаемости интернет-ресурсов для взаимодействия заинтересованных сторон в сфере добровольчества (волонтерства); увеличение количества информационных материалов о возможностях и перспективах участия граждан в добровольческой (волонтерской) деятельности; увеличение доли добровольческих (волонтерских) кадров, прошедших обучение в сферах культуры, физической культуры и спорта, здравоохранения, социальной сфере, экологии; увеличение количества разработанных и применяемых методических материалов, памяток, рекомендаций для методического сопровождения добровольческих (волонтерских) кадров; увеличение количества мероприятий добровольческой (волонтерской) направленности (форумы, конференции, семинары, тренинги) | |
Население автономного округа мотивировано к добровольческой (волонтерской) деятельности |
увеличение количества добровольцев (волонтеров), имеющих благодарственные письма, почетные грамоты, знаки отличия; участие представителей добровольческого (волонтерского) движения автономного округа в федеральных и международных мероприятиях в сфере добровольчества (волонтерства); увеличение количества добровольцев (волонтеров) в сфере социального обслуживания населения, образования, физической культуры и спорта, патриотического воспитания, здравоохранения, экологии, культуры | |
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп) |
Приложение 2
к распоряжению Правительства
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 20 октября 2017 года N 612-рп
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ КОНЦЕПЦИИ РАЗВИТИЯ ДОБРОВОЛЬЧЕСТВА
(ВОЛОНТЕРСТВА) В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ - ЮГРЕ
Список изменяющих документов (в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп) |
N п/п |
Мероприятия |
Ответственные исполнители |
Источники финансирования |
Срок реализации |
Результат |
I. Организационно-правовое сопровождение | |||||
1. |
Создание в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре (далее - автономный округ) Совета по вопросам добровольчества (волонтерства) |
Департамент общественных и внешних связей автономного округа (далее - Департамент общественных и внешних связей Югры), Департамент социального развития автономного округа (далее - Депсоцразвития Югры), Департамент образования и молодежной политики автономного округа (далее - Депобразования и молодежи Югры), Департамент здравоохранения автономного округа (далее - Депздрав Югры), Департамент физической культуры и спорта автономного округа (далее - Депспорта Югры), Департамент культуры автономного округа (далее - Депкультуры Югры) |
в соответствии с финансированием текущей деятельности ответственных исполнителей |
до 30 ноября 2017 года |
правовой акт автономного округа |
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп) | |||||
2. |
Внесение изменений в государственные и муниципальные программы в целях включения мероприятий по развитию добровольческой (волонтерской) деятельности |
Департамент общественных и внешних связей Югры, Депобразования и молодежи Югры, Депсоцразвития Югры, Депздрав Югры, Депспорта Югры, Депкультуры Югры, органы местного самоуправления муниципальных образований автономного округа (далее - органы местного самоуправления) (по согласованию) |
в соответствии с финансированием текущей деятельности ответственных исполнителей |
до 31 декабря 2018 года, до 31 декабря 2019 года, до 31 декабря 2020 года, до 31 декабря 2021 года |
правовой акт автономного округа |
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп) | |||||
3. |
Принятие планов мероприятий "дорожных карт" по развитию добровольчества (волонтерства) в муниципальных образованиях автономного округа |
Департамент общественных и внешних связей Югры, органы местного самоуправления (по согласованию) |
в соответствии с финансированием текущей деятельности ответственных исполнителей |
до 15 сентября 2018 года |
планы мероприятий "дорожные карты" по развитию добровольчества (волонтерства) в муниципальных образованиях автономного округа |
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп) | |||||
4. |
Определение координаторов добровольчества (волонтерства) в муниципальных образованиях автономного округа |
Департамент общественных и внешних связей Югры, органы местного самоуправления (по согласованию) |
в соответствии с финансированием текущей деятельности ответственных исполнителей |
до 31 декабря 2017 года |
создание условий для поддержки добровольческой (волонтерской) деятельности |
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп) | |||||
5. |
Создание ресурсного центра добровольчества (волонтерства) на базе Фонда "Центр гражданских и социальных инициатив" |
Департамент общественных и внешних связей Югры |
государственная программа автономного округа "Развитие гражданского общества Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на 2018 - 2025 годы и на период до 2030 года" |
до 31 декабря 2017 года |
создание условий для предоставления комплекса информационных, консультационных, методических услуг организациям и гражданам в области добровольческой (волонтерской) деятельности |
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп) | |||||
5.1 |
Создание ресурсных центров развития и поддержки добровольчества (волонтерства) в муниципальных образованиях автономного округа |
Департамент общественных и внешних связей Югры, Фонд "Центр гражданских и социальных инициатив Югры" (по согласованию), органы местного самоуправления (по согласованию) |
в соответствии с финансированием текущей деятельности ответственных исполнителей |
до 31 декабря 2018 года |
создание 22 ресурсных центров в муниципальных образованиях автономного округа |
(п. 5.1 введен распоряжением Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп) | |||||
5.2 |
Утверждение порядка взаимодействия исполнительных органов государственной власти автономного округа, подведомственных им государственных учреждений с организаторами добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческими (волонтерскими) организациями |
Департамент общественных и внешних связей Югры, Депобразования и молодежи Югры, Депсоцразвития Югры, Депкультуры Югры, Депздрав Югры, Депспорта Югры |
в соответствии с финансированием текущей деятельности ответственных исполнителей |
до 1 ноября 2018 года |
правовой акт автономного округа |
(п. 5.2 введен распоряжением Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп) | |||||
5.3 |
Утверждение порядка взаимодействия органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, муниципальных учреждений с организаторами добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческими (волонтерскими) организациями |
органы местного самоуправления (по согласованию) |
в соответствии с финансированием текущей деятельности ответственных исполнителей |
до 1 марта 2019 года |
муниципальные правовые акты |
(п. 5.3 введен распоряжением Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп) | |||||
6. |
Подписание соглашений о сотрудничестве и взаимодействии в сфере реализации добровольческих (волонтерских) инициатив Фонда "Центр гражданских и социальных инициатив" с исполнительными органами государственной власти автономного округа и органами местного самоуправления |
Департамент общественных и внешних связей Югры, Депобразования и молодежи Югры, Депсоцразвития Югры, Депкультуры Югры, Депздрав Югры, Депспорта Югры, органы местного самоуправления (по согласованию) |
в соответствии с финансированием текущей деятельности ответственных исполнителей |
до 15 сентября 2018 года |
официальный порядок взаимодействия |
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп) | |||||
7. |
Рассмотрение вопросов развития добровольчества (волонтерства) на заседаниях общественных советов, созданных при исполнительных органах государственной власти автономного округа, общественных советов, созданных в муниципальных образованиях автономного округа |
Департамент общественных и внешних связей Югры, Депобразования и молодежи Югры, Депсоцразвития Югры, Депкультуры Югры, Депздрав Югры, Депспорта Югры, органы местного самоуправления (по согласованию) |
в соответствии с финансированием текущей деятельности ответственных исполнителей |
до 31 декабря 2017 года, до 31 декабря 2018 года, до 31 декабря 2019 года, до 31 декабря 2020 года, до 31 декабря 2021 года |
создание постоянно действующей площадки для взаимодействия добровольцев (волонтеров) с исполнительными органами государственной власти автономного округа, органами местного самоуправления в целях содействия развитию направлений добровольчества (волонтерства) |
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп) | |||||
8. |
Утратил силу. - Распоряжение Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп | ||||
II. Информационно-методическое обеспечение | |||||
9. |
Утратил силу. - Распоряжение Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп | ||||
10. |
Проведение социологических исследований в сфере добровольчества (волонтерства) |
Департамент общественных и внешних связей Югры |
государственная программа автономного округа "Развитие гражданского общества Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на 2018 - 2025 годы и на период до 2030 года" |
до 1 марта 2019 года, до 1 марта 2020 года, до 1 марта 2021 года |
формирование аналитической базы в целях принятия управленческих решений по развитию добровольчества (волонтерства) |
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп) | |||||
11. |
Разработка и утверждение плана мероприятий по обеспечению доступа граждан к информации о добровольческой (волонтерской) деятельности в автономном округе |
Департамент общественных и внешних связей Югры, Депобразования и молодежи Югры, Депсоцразвития Югры, Депкультуры Югры, Депздрав Югры, Депспорта Югры, органы местного самоуправления (по согласованию) |
в соответствии с финансированием текущей деятельности ответственных исполнителей |
до 31 декабря 2018 года |
приказ Департамента общественных и внешних связей Югры |
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп) | |||||
12. |
Разработка и реализация программ подготовки и повышения квалификации добровольцев (волонтеров) и представителей социально ориентированных некоммерческих организаций |
Департамент общественных и внешних связей Югры, Депобразования и молодежи Югры, Депсоцразвития Югры, Депкультуры Югры, Депздрав Югры, Депспорта Югры, органы местного самоуправления (по согласованию) |
государственная программа автономного округа "Развитие гражданского общества Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на 2018 - 2025 годы и на период до 2030 года"; государственная программа автономного округа "Развитие образования в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2018 - 2025 годы и на период до 2030 года; государственная программа автономного округа "Социальная поддержка жителей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на 2018 - 2025 годы и на период до 2030 года; государственная программа автономного округа "Развитие культуры в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2018 - 2025 годы и на период до 2030 года", государственная программа автономного округа "Развитие здравоохранения в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2018 - 2025 годы и на период до 2030 года"; государственная программа автономного округа "Развитие физической культуры и спорта в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2018 - 2025 годы и на период до 2030 года; муниципальные программы |
до 31 декабря 2017 года, до 31 декабря 2018 года, до 31 декабря 2019 года, до 31 декабря 2020 года, до 31 декабря 2021 года |
создание условий для распространения лучших практик организации добровольческой (волонтерской) деятельности и ее поддержки, повышение квалификации добровольцев (волонтеров) |
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп) | |||||
13. |
Разработка методических материалов по использованию механизмов привлечения добровольцев (волонтеров) в целях повышения результативности их деятельности в социальной сфере |
Депсоцразвития Югры |
государственная программа автономного округа "Социальная поддержка жителей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на 2018 - 2025 годы и на период до 2030 года" |
до 31 декабря 2017 года |
утвержденные методические рекомендации |
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп) | |||||
14. |
Внесение изменений и дополнений в программу волонтерской деятельности "Волонтеры серебряного возраста", разработанной бюджетным учреждением автономного округа "Методический центр развития социального обслуживания", г. Сургут |
Депсоцразвития Югры, бюджетное учреждение автономного округа "Методический центр развития социального обслуживания" г. Сургут (по согласованию) |
государственная программа автономного округа "Социальная поддержка жителей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на 2018 - 2025 годы и на период до 2030 года" |
до 31 декабря 2017 года, до 31 декабря 2018 года, до 31 декабря 2019 года, до 31 декабря 2020 года, до 31 декабря 2021 года |
актуализированная программа "Волонтеры серебряного возраста" |
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп) | |||||
15. |
Разработка методических материалов для волонтеров в сфере адаптивного спорта |
Депспорта Югры |
государственная программа автономного округа "Развитие физической культуры и спорта в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2018 - 2025 годы и на период до 2030 года |
до 31 декабря 2018 года |
утвержденные методические рекомендации "Правила общения с людьми с инвалидностью" |
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп) | |||||
16. |
Организация и проведение семинаров, тренингов, "круглых столов" в сфере добровольчества (волонтерства) |
Департамент общественных и внешних связей Югры, Общественная палата Югры, органы местного самоуправления (по согласованию) |
государственная программа автономного округа "Развитие гражданского общества Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на 2018 - 2025 годы и на период до 2030 года"; муниципальные программы |
до 31 декабря 2018 года, до 31 декабря 2019 года, до 31 декабря 2020 года, до 31 декабря 2021 года |
распространение лучших практик корпоративного добровольчества (волонтерства), создание добровольческих (волонтерских) объединений на градообразующих предприятиях муниципальных образований |
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп) | |||||
17. |
Утверждение правовых актов исполнительных органов государственной власти автономного округа, устанавливающих меры поощрения граждан за участие в добровольческой (волонтерской) деятельности |
Департамент общественных и внешних связей Югры, Депобразования и молодежи Югры, Депсоцразвития Югры, Депкультуры Югры, Депздрав Югры, Депспорта Югры |
в соответствии с финансированием текущей деятельности ответственных исполнителей |
до 30 сентября 2018 года |
правовые акты исполнительных органов государственной власти автономного округа |
(п. 17 в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп) | |||||
III. Организация и проведение мероприятий в сфере добровольчества (волонтерства) | |||||
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп) | |||||
18. |
Проведение мониторинга потребности государственных и негосударственных организаций социальной сферы в добровольческих (волонтерских) ресурсах |
Департамент общественных и внешних связей Югры, АУ "Центр "Открытый регион" (по согласованию) |
государственная программа автономного округа "Развитие гражданского общества Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на 2018 - 2025 годы и на период до 2030 года" |
до 31 декабря 2018 года |
определение потребности государственных и негосударственных организаций социальной сферы в добровольческих (волонтерских) ресурсах |
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп) | |||||
19. |
Обсуждение итогов, перспектив и направлений развития добровольчества (волонтерства) в автономном округе на Международном форуме "Гражданские инициативы регионов 60 параллели" |
Департамент общественных и внешних связей Югры, АУ "Центр "Открытый регион" (по согласованию) |
государственная программа автономного округа "Развитие гражданского общества Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на 2018 - 2025 годы и на период до 2030 года" |
до 31 декабря 2017 года, до 31 декабря 2018 года, до 31 декабря 2019 года, до 31 декабря 2020 года, до 31 декабря 2021 года |
создание единого пространства взаимодействия и обмена опытом для представителей некоммерческих организаций, власти и добровольцев (волонтеров) |
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп) | |||||
20. |
Проведение ярмарки мест для добровольного труда в учреждениях социальной сферы |
Депсоцразвития Югры, Департамент общественных и внешних связей Югры, Депобразования и молодежи Югры |
государственная программа автономного округа "Социальная поддержка жителей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на 2018 - 2025 годы и на период до 2030 года"; государственная программа автономного округа "Развитие гражданского общества Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на 2018 - 2025 годы и на период до 2030 года"; государственная программа автономного округа "Развитие образования в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2018 - 2025 годы и на период до 2030 года" |
до 31 декабря 2019 года, до 31 декабря 2020 года, до 31 декабря 2021 года |
информирование потенциальных волонтеров о сферах их возможной деятельности, удовлетворение потребности в волонтерах в учреждениях социальной сферы |
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп) | |||||
21. |
Организация и проведение окружного слета волонтеров по направлениям: инклюзивное волонтерство, событийное волонтерство, волонтеры общественной безопасности, волонтеры-медики, волонтеры Победы |
Депобразования и молодежи Югры |
государственная программа автономного округа "Развитие образования в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2018 - 2025 годы и на период до 2030 года" |
до 31 декабря 2017 года, до 31 декабря 2018 года, до 31 декабря 2019 года, до 31 декабря 2020 года, до 31 декабря 2021 года |
подведение итогов деятельности волонтеров за год, награждение и поощрение лучших волонтеров и волонтерских объединений |
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп) | |||||
22. |
Организация и проведение окружного Слета волонтеров в сфере адаптивного спорта |
Депспорта Югры |
государственная программа автономного округа "Доступная среда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2016 - 2020 годы", утвержденная постановлением Правительства автономного округа от 9 октября 2013 года N 430-п (далее - государственная программа "Доступная среда в Югре") |
до 31 декабря 2017 года, до 31 декабря 2019 года |
создание возможности для обмена опытом, обучения на тренингах, награждения лучшего волонтерского объединения в сфере адаптивного спорта и активных волонтеров |
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп) | |||||
23. |
Подготовка добровольцев (волонтеров) в сфере адаптивной физической культуры и спорта |
Депспорта Югры |
государственная программа "Доступная среда в Югре" |
до 31 декабря 2017 года, до 31 декабря 2018 года, до 31 декабря 2019 года, до 31 декабря 2020 года, до 31 декабря 2021 года |
формирование команды обученных добровольцев (волонтеров) для сферы физической культуры и спорта, в том числе адаптивного спорта |
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп) | |||||
24. |
Проведение и участие в мероприятиях Всероссийского общественного движения "Волонтеры Победы" |
Депобразования и молодежи Югры, Региональное отделение Всероссийского общественного движения "Волонтеры Победы" в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре (далее - "Волонтеры Победы" Югры) (по согласованию) |
государственная программа автономного округа "Развитие образования в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2018 - 2025 годы и на период до 2030 года" |
до 31 декабря 2017 года, до 31 декабря 2018 года, до 31 декабря 2019 года, до 31 декабря 2020 года, до 31 декабря 2021 года |
реализация проектов в сфере помощи ветеранам, благоустройства памятных мест, проведение дней единых действий, сопровождение Парада Победы и шествия "Бессмертный полк", открытие центров Волонтеров Победы в вузах |
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп) | |||||
25. |
Участие в мероприятиях Всероссийского общественного движения "Волонтеры-медики" |
Депобразования и молодежи Югры, Депздрав Югры, Региональное отделение Всероссийского общественного движения "Волонтеры-медики" в автономном округе (по согласованию) |
государственная программа автономного округа "Развитие образования в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2018 - 2025 годы и на период до 2030 года"; государственная программа автономного округа "Развитие здравоохранения в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2018 - 2025 годы и на период до 2030 года" |
до 31 декабря 2017 года, до 31 декабря 2018 года, до 31 декабря 2019 года, до 31 декабря 2020 года, до 31 декабря 2021 года |
формирование и объединение в сеть медицинских волонтерских объединений и волонтерских центров в медицинских образовательных организациях, систематизация их работы |
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп) | |||||
26. |
Реализация добровольческих (волонтерских) мероприятий проекта "Многовековая Югра" |
Департамент общественных и внешних связей Югры, Депздрав Югры, Депспорта Югры, АУ "Центр "Открытый регион" (по согласованию) |
в соответствии с финансированием текущей деятельности ответственных исполнителей |
до 31 декабря 2018 года |
популяризация проекта |
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп) | |||||
27. |
Организация оказания социальной помощи на дому гражданам пожилого возраста, в том числе ветеранам Великой Отечественной войны 1941 - 1945 годов, с участием добровольцев (волонтеров) |
Депобразования и молодежи Югры, "Волонтеры Победы" Югры (по согласованию) |
государственная программа автономного округа "Развитие образования в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2018 - 2025 годы и на период до 2030 года" |
до 31 декабря 2017 года, до 31 декабря 2018 года, до 31 декабря 2019 года, до 31 декабря 2020 года, до 31 декабря 2021 года |
реализация проектов в сфере помощи гражданам пожилого возраста и ветеранам |
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп) | |||||
28. |
Разработка мер по развитию геронтоволонтерского движения на базе организаций социального обслуживания автономного округа |
Депсоцразвития Югры |
государственная программа автономного округа "Развитие здравоохранения в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2018 - 2025 годы и на период до 2030 года" |
до 31 декабря 2017 года, до 31 декабря 2018 года, до 31 декабря 2019 года, до 31 декабря 2020 года, до 31 декабря 2021 года |
создание добровольческих (волонтерских) объединений "Волонтеры серебряного возраста" в муниципальных образованиях автономного округа |
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп) | |||||
29. |
Ведение реестра малообеспеченных семей с детьми, готовых принять благотворительную помощь, реестра благотворителей (физических, юридических лиц), желающих оказать поддержку гражданам, нуждающимся в получении социальной поддержки, в том числе малообеспеченным семьям с детьми |
Депсоцразвития Югры |
государственная программа автономного округа "Социальная поддержка жителей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на 2018 - 2025 годы и на период до 2030 года" |
до 31 декабря 2017 года, до 31 декабря 2018 года, до 31 декабря 2019 года, до 31 декабря 2020 года, до 31 декабря 2021 года |
своевременное выявление и оказание благотворительной помощи малообеспеченным семьям с детьми |
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп) | |||||
30. |
Добровольческое (волонтерское) сопровождение мероприятий в сферах экологии, физической культуры и спорта, здравоохранения, культуры, а также в социальной (в том числе инклюзивной) сфере и сфере патриотического воспитания |
Депобразования и молодежи Югры, Депнедра и природных ресурсов Югры, Служба по контролю и надзору в сфере охраны окружающей среды, объектов животного мира и лесных отношений автономного округа, Депсоцразвития Югры, Депкультуры Югры, Депздрав Югры, Депспорта Югры |
в соответствии с финансированием текущей деятельности ответственных исполнителей |
до 31 декабря 2017 года, до 31 декабря 2018 года, до 31 декабря 2019 года, до 31 декабря 2020 года, до 31 декабря 2021 года |
вовлечение населения автономного округа в добровольческую (волонтерскую) деятельность |
(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 31.08.2018 N 438-рп) |