Размер:
Цвет:

Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
№ 77-оз от 08.12.2004

Вложения : 
Скачать документ (формат .doc) (0.03 MB)


 

9 декабря 2004 года N 77-оз

 

 

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

 

ЗАКОН

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

 

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

 

Принят Думой Ханты-Мансийского

автономного округа - Югры 24 ноября 2004 года

 

(в ред. Закона ХМАО - Югры от 16.12.2010 N 230-оз)

 

Настоящий Закон регулирует правоотношения в области оплаты труда работников казенных учреждений, финансируемых из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - казенные учреждения), и работников бюджетных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее также - автономный округ), являющихся получателями бюджетных средств, на период до 1 января 2012 года (далее - бюджетные учреждения, являющиеся получателями бюджетных средств).

(преамбула в ред. Закона ХМАО - Югры от 16.12.2010 N 230-оз)

 

Статьи 1 - 2. Утратили силу. - Закон ХМАО - Югры от 16.12.2010 N 230-оз.

 

Статья 3. Размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам, условия, размеры и порядок осуществления компенсационных выплат, виды стимулирующих выплат устанавливаются Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Системы оплаты труда работников казенных учреждений и работников бюджетных учреждений, являющихся получателями бюджетных средств, включающие размеры окладов (должностных окладов), выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами с учетом мнения представительных органов работников и в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

(статья 3 в ред. Закона ХМАО - Югры от 16.12.2010 N 230-оз)

 

Статья 4. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимальной заработной платы, установленной в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре.

(статья 4 в ред. Закона ХМАО - Югры от 16.12.2010 N 230-оз)

 

Статья 5. Фонд оплаты труда казенных учреждений и бюджетных учреждений, являющихся получателями бюджетных средств, формируется на календарный год исходя из объема лимитов бюджетных обязательств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, средств бюджетов государственных внебюджетных фондов и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

Индексация заработной платы работников казенных учреждений и бюджетных учреждений, являющихся получателями бюджетных средств, осуществляется исходя из возможностей бюджета автономного округа по решению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры при формировании бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на очередной финансовый год и на плановый период.

(статья 5 в ред. Закона ХМАО - Югры от 16.12.2010 N 230-оз)

 

Статья 6. Губернатору, Правительству Ханты-Мансийского автономного округа - Югры привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом.

 

Статья 7. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 года.

 

Губернатор

автономного округа

А.В.ФИЛИПЕНКО

г. Ханты-Мансийск

9 декабря 2004 года

N 77-оз

 

 

 

 

Опубликовано: 26.03.2016 15:51 Обновлено: 18.11.2016 12:09

Возврат к списку