Размер:
A A A
Цвет:
C C C C
Изображения Вкл Выкл.

2017 год

План работы отдела правовой, кадровой и организационной работы Административно-правового управления по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Департаменте общественных и внешних связей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на 2017 год

п/п

Мероприятие

Срок

исполнения

Ответственный

1.

Проведение аппаратной учебы с государственными гражданскими служащими (далее – гражданские служащие) Департамента общественных и внешних связей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Департамент) на тему: «Заполнение справок о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2016 год»

февраль

Ю.С. Пластинина

2.

Консультирование государственных гражданских служащих (далее гражданские служащие) Департамента общественных и внешних связей автономного округа (далее – Департамент) по заполнению справок о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2016 год

февраль -

апрель

Ю.С. Пластинина

3.

Подготовка графика сдачи справок о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2016 год в отдел правовой, кадровой и организационной работы Административно-правового управления

февраль

Ю.С. Пластинина

4.

Сбор и анализ справок о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2016год

до 30 апреля

2017 года

Ю.С. Пластинина

5.

Организация проведения сверки достоверности предоставленных гражданскими служащими Департамента сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2016 год

июнь

Ю.С. Пластинина

6.

Организация проведения проверок:

а) достоверности и полноты сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении граждан, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы в Департаменте;

б) достоверности и полноты сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении гражданских служащих Департамента;

в) соблюдения гражданскими служащими Департамента ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей

по мере необходимости

Ю.С. Пластинина

7.

Организация проведения проверок соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы в Департаменте, ограничений, в случае заключения ими трудового договора после увольнения с государственной гражданской службы автономного округа

по мере необходимости

Ю.С. Пластинина

8.

Корректировка, в соответствии с изменениями в законодательстве и полномочиями органов государственной власти автономного округа, перечня должностей с повышенными коррупционными рисками, с обращением особого внимания на подбор кадров для замещения указанных должностей

по мере необходимости

Ю.С. Пластинина

9.

Оказание консультативной помощи гражданским служащим Департамента по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения гражданских служащих, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, а также по фактам получения подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей

постоянно

Ю.С. Пластинина

10.

Рассмотрение информации о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия) на совещаниях при директоре Департамента

ежеквартально

Е.В. Калинина

11.

Обновление размещенной на официальном сайте Департамента информации о деятельности Комиссии

постоянно

Е.В. Калинина

12.

Обеспечение ведения документации Комиссии:

- плана работы Комиссии;

- протоколов заседаний;

- сопутствующих материалов и т.д.

постоянно

Ю.С. Пластинина

13.

Обеспечение ознакомления под роспись гражданских служащих, поступающих на государственную гражданскую службу в Департамент, с нормативными правовыми документами, регулирующими обязанности государственных гражданских служащих по соблюдению требований, запретов, ограничений

по мере необходимости

Ю.С. Пластинина

14.

Обеспечение рассмотрения на заседаниях Комиссии поступивших в Департамент обращений граждан и должностных лиц, связанных с конфликтом интересов и возможными коррупционными проявлениями

по факту поступления

информации

Ю.С. Пластинина

15.

Организация контроля за ведением личных дел гражданских служащих Департамента в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 30.05.2005 № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела»

в течение года

Е.В. Калинина

16.

Обеспечение информирования граждан и организаций о результатах проведенных служебных проверок, обстоятельствах совершения коррупционных проступков и принятых мерах по отношению к виновным должностным лицам посредством размещения указанных сведений на официальном сайте Департамента

по мере необходимости

Ю.С. Пластинина

17.

Информирование государственных гражданских служащих Департамента о возможности участия в подготовке проектов актов по вопросам противодействия коррупции и проведение при необходимости рабочих встреч, соответствующих комиссий с участием представителей структурных подразделений Департамента в целях организации обсуждения полученных предложений по проектам актов

по мере необходимости

Ю.С. Пластинина

18.

Обсуждение практики применения антикоррупционного законодательства с государственными гражданскими служащими Департамента

по мере необходимости

Ю.С. Пластинина

19.

Уведомление директора обо всех ставших известными фактах совершения коррупционных правонарушений

незамедлительно, в день поступления информации

Ю.С. Пластинина

Опубликовано: 01.12.2017 19:14        Обновлено: 01.12.2017 19:23