Размер:
A A A
Цвет:
C C C C
Изображения Вкл Выкл.

Порядок обжалования результатов конкурса

Порядок обжалования результатов конкурсов на замещение вакантных должностей и на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв Департамента

 

 В случае, если участник конкурса не согласен с результатами проведения конкурса, он вправе осуществлять защиту своих нарушенных прав и интересов в досудебном и судебном порядке.

 Обжалование результатов конкурсов на замещение вакансий государственной гражданской службы относится к категории индивидуальных служебных споров. Соответственно результаты конкурса на замещение вакансий государственной гражданской службы могут быть пересмотрены одной из двух инстанций. Это комиссия Департамента по служебным спорам и суд.

Участники конкурса имеют право направить в Департамент письменное предложение, заявление или жалобу (далее – письменное обращение).

Предметом обжалования могут быть:

несоблюдение сроков проведения конкурсных процедур, установленных законодательством Российской Федерации,

безосновательный отказ в допуске к участию в конкурсе,

безосновательный отказ в замещении вакантной должности государственной гражданской службы, во включении в кадровый резерв (решение конкурсной комиссии).

Ответственным за прием и рассмотрение письменных обращений является отдел правовой и кадровой работы Административного управления Департамента.

Срок рассмотрения письменного обращения не должен превышать 30 дней с момента его регистрации.

В случае, если по письменному обращению требуется провести расследование, проверку, срок его рассмотрения может быть продлен, но не более чем на один месяц. О продлении срока рассмотрения письменного обращения заявитель уведомляется письменно с указанием причин продления.

Письменное обращение должно содержать следующую информацию:

  1. фамилию, имя, отчество гражданина (гражданского служащего), которым подается письменное обращение, его место жительства или пребывания, контактный телефон;
  2. наименование органа, в который направляется письменное обращение, или фамилия, имя, отчество соответствующего должностного лица;
  3. суть обжалуемых действий или решений.

На письменном обращении заявителем обязательно ставится личная подпись и дата.

Дополнительно в письменном обращении могут быть указаны:

  1. обстоятельства, на основании которых заявитель считает, что нарушены его права и законные интересы,
  2. иные сведения, которые заявитель считает необходимым сообщить.

К письменному обращению могут быть приложены копии документов, подтверждающих суть жалобы. В таком случае в письменном обращении приводится перечень прилагаемых документов. Если документы, имеющие значение для рассмотрения жалобы отсутствуют или не приложены к письменному обращению, решение принимается без учета доводов, в подтверждение которых документы не представлены.

Заявитель в письменной форме уведомляется о результатах рассмотрения письменного обращения. Участнику конкурса, направившему письменное обращение, должен быть дан мотивированный ответ по поставленным в письменном обращении вопросам и разъяснением положений действующего законодательства о государственной гражданской службе.

Если в письменном обращении не указана фамилия заявителя, его направившего, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на письменное обращение не дается.

Если текст письменного обращения не поддается прочтению, ответ на него не дается, о чем сообщается заявителю, направившему письменное обращение, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.

Если ответ по существу поставленного в письменном обращении вопроса не может быть дан без разглашения сведений, составляющих государственную, или иную охраняемую законом тайну, заявителю, направившему письменное обращение, сообщается о невозможности дать ответ по существу поставленного в нем вопроса в связи с недопустимостью разглашения указанных сведений.

Если заявителя не удовлетворят результаты досудебного расследования, он может обратиться в суд в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Письменное обращение, в котором обжалуется судебное решение, возвращается заявителю, его направившему, с разъяснением порядка обжалования данного судебного решения.

Рассмотрение дел, связанных с оспариванием отказа в приеме на государственную гражданскую службу, во включении в кадровый резерв производится в судах общей юрисдикции по правилам Гражданско-процессуального кодекса, установленным для обжалования в суд действий (бездействий) и решений органов государственной власти.

 

 

Обновлено: 08.10.2012 09:45